Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
W marcu Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował wyjaśnienia dotyczące tego, jak ustalać podstawę wymiaru zasiłku pracownikowi, który korzystał ze zwolnienia z powodu działania siły wyższej. W ostatnim czasie ZUS zmienił swoje wcześniejsze stanowisko w tej sprawie. Z dotychczasowych stanowisk ZUS wynikało bowiem, że w przypadku pracownika, który korzystał ze zwolnienia od pracy w wymiarze 2 dni albo 16 godzi...
Pytanie: Pracownik wystąpił z wnioskiem o udzielenie dwudniowego zwolnienia z powodu siły wyższej i bezpośrednio po nim zwolnienia z tytułu opieki nad małoletnim dzieckiem – również w wymiarze dwóch dni. Jak ustalić podstawę wymiaru składek za ten miesiąc, jeżeli pracownik otrzymuje stałe wynagrodzenie zasadnicze i naliczane od niego dodatek stażowy oraz zmienną premię miesięczną? I drugie pytanie – jakie...
Pytanie: Kilku naszych pracowników korzystało z urlopu związanego z siłą wyższą. W jaki sposób należy za ten okres wypłacić im wynagrodzenia i czy w sytuacji gdy za kilka miesięcy pracownik korzystający z takiego zwolnienia od pracy zachoruje i będziemy mu ustalać wynagrodzenie za czas choroby lub też zasiłek chorobowy (opiekuńczy), to wynagrodzenie za taki miesiąc korzystania z tego wolnego należy uzupeł...