Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Po wprowadzeniu pracowniczych planów kapitałowych pracodawcy oraz zleceniodawcy muszą pamiętać o obowiązkach dotyczących naliczania składek za PPK za swoich pracowników i zleceniobiorców. Od 4 czerwca weszły w życie zmiany, które mają wpływ na naliczanie składek na PPK. Sprawdź na praktycznych przykładach, na czym te zmiany polegają.
Pytanie: Kilku naszych pracowników złożyło rezygnacje z PPK. Okazało się jednak, że pieniądze za te osoby zostały przekazane do funduszu. Fundusz zwrócił je nam, zarówno te od pracodawcy, jak i od pracowników. Składki były wyższe niż te wcześniej przekazane. Zwróciliśmy je pracownikom na ich konta bankowe. Czy powinniśmy to jakoś ująć w rozliczeniach rocznych pracowników na PIT-11? Czy w pełni zwrócone sk...