Czy nocleg opłacony przez pracodawcę to dla pracownika przychód opodatkowany PIT? A może dodatkowe wynagrodzenie, od którego trzeba zapłacić składki ZUS? Choć sądy coraz częściej orzekają na korzyść firm, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wciąż pozostaje nieugięty, nakazując naliczać od tych świadczeń składki na ubezpieczenia społeczne. Spory dotyczące zakwaterowania pracowników pokazują, jak różnie te same świadczenia ...