Jednym z benefitów przyznawanych pracownikom są kary lunchowe. Okazuje się jednak, że ZUS w wydawanych interpretacjach uzależnia zwolnienie ze składek wartości przedpłaconych kart lunchowych od tego, czy pracownicy dokumentują co miesiąc prawidłowe wykorzystanie środków, a pracodawca na bieżąco to weryfikuje.  

Karty lunchowe, bilety na dojazdy do pracy oraz samochody służbowe to jedne z najczęściej oferowanych benefitów, które nie tylko ułatwiają codzienne życie pracowników, ale także wpływają na ich zadowolenie i motywację. Dla pracodawców ich właściwe rozliczenie wymaga jednak znajomości szczegółowych przepisów podatkowo-składkowych, które nie zawsze są jednoznaczne. W tej części szkolenia wyjaśnimy, jakie zasady obowiąz...