Pytanie: Mamy pracownika zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę. Jedna to umowa na czas nieokreślony na pełny etat (od 2003 roku), a druga to umowa na czas określony na 1/8 etatu zawarta na okres 24.03.2021 r. do 31.12.2021 r. Od sierpnia 2018 roku pracownik ten praktycznie w każdym miesiącu przebywa na zwolnieniu chorobowym, są to zwolnienia na 2–3 dni każdego miesiąca, dlatego podstawa do wynagro...

Pytanie: Chcemy podpisać z osobą już u nas zatrudnioną na pół etatu drugą umowę o pracę – tym razem na 1/4 etatu. Czy musimy ponownie zgłosić ją do ubezpieczeń i jak takiego pracownika wykazywać w raportach imiennych oraz jak naliczać składki w przedstawionej sytuacji?