Pytanie:   Od tego roku jesteśmy płatnikiem świadczeń chorobowych. Musimy prowadzić dokumentacje zasiłkową. Założyłam osobny segregator, wpinam tam zwolnienia lekarskie, kartę zasiłkową, informacje o podstawie wyliczenia np. zasiłku. Czy trzeba też tam wpiąć listę płatniczą z podpisami pracowników? Czy jakieś inne dokumenty powinnam mieć? Czy może być osobny segregator na taką dokumentację?

Pytanie: Z uwagi na spadek zatrudnienia w roku ubiegłym, z dniem 1 stycznia 2022 r. straciliśmy prawo do wypłaty świadczeń chorobowych. Okazało się, że z naszej winy został zaniżony zasiłek opiekuńczy wypłacony w ubiegłym roku jednej z naszych pracownic. Jakie dokumenty powinniśmy złożyć w ZUS, aby organ ten wypłacił stosowne wyrównanie? Czy musimy je wykazać w raporcie ZUS RSA?