Pytanie: Pracownica korzysta z urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni. Po tym czasie jej mąż – ojciec dziecka – rozpocznie 9-tygodniową, nieprzenoszalną część tego urlopu. Czy pracodawca ojca dziecka będzie zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP po jego powrocie do pracy?

Pytanie: Nasza pracownica składa wniosek o 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego. Ojciec dziecka oświadcza, że w tym okresie nie będzie brał urlopu rodzicielskiego. Czy może on w późniejszym terminie zdecydować, że chce skorzystać z 9 tygodni rodzicielskiego, np. pod koniec urlopu, z którego będzie korzystała matka dziecka?