Pytanie:
W połowie przyszłego miesiąca pracownikowi zmienimy wymiar czasu pracy z pełnego na 3/4 etatu. Jak ustalić podstawę wymiaru składek za ten miesiąc, jeżeli osoba ta otrzymuje stałe wynagrodzenie zasadnicze oraz naliczaną od niego premię miesięczną? I drugie pytanie – jak ustalić kwotę ryczałtu na jazdy lokalne, którą możemy wyłączyć z podstawy składek w tym miesiącu?
Ponieważzmiana etatu pociągnie za sobą zmianę wynagrodzenia, pracodawca powinien więc ustalić wysokość wynagrodzeń zasadniczych przysługujących za okresy przepracowane w ramach dotychczasowego i nowego wymiaru czasu pracy.
Ryczałt na jazdy lokalne zwolniony jest z oskładkowania na podstawie § 2 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia składkowego. Wyłączenie to obejmuje tylko kwoty wypłacane zgodnie z rozporządzeniem z 25 marca 2002 r. To zaś w żadnym punkcie nie uzależnia wysokości ryczałtu od wymiaru czasu pracy danego pracownika. Zmiana etatu nie wymusza więc zmiany przyznanego ryczałtu. Pracownik może go otrzymywać w dotychczasowej wysokości i, jeżeli naliczany jest on z zastosowaniem stawek oraz limitów określonych w rozporządzeniu z 25 marca 2002 r., w pełni będzie objęty zwolnieniem z oskładkowania.
Pozostało jeszcze 72% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!