Pytanie:
Pracownik delegowany do pracy za granicą przekroczył roczną podstawę składek emerytalno-rentowych. Czy w takiej sytuacji nadal możemy stosować wyłączenie zawarte w § 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia składkowego?
Pozostało jeszcze 100% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!