Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) wkrótce uzyska nowe uprawnienia. Inspektor będzie mógł na mocy samodzielnej decyzji uznać daną umowę cywilnoprawną za umowę o pracę (obecnie może najwyżej złożyć wniosek do sądu o takie uznanie). Poza tym kontrole PIP będą mogły być prowadzone zdalnie. Podwyższone mają być też kary dla pracodawców. Tak wynika z założeń do projektu nowelizacji ustawy o PIP, które niedawno pojawiły się w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów. Planuje się przyjęcie tego projektu pod koniec 2025 roku.