Wynagrodzenie zasądzone dla byłego pracownika – jak rozliczyć podatek (i składki)

Zapisz się na szkolenie online "Staż pracy 2026 w praktyce - co się wlicza, co budzi spory i co mówi ministerstwo, a co mówi ZUS"

Case study

Mariusz Olech

06.02.2026

Pytanie: Były pracownik wygrał sprawę w sądzie i musimy wypłacić mu zaległe świadczenia wraz z ustawowymi odsetkami. Czy taka wypłata podlega opodatkowaniu PIT i stanowi podstawę wymiaru składek ZUS? Wiadomo, że organy podatkowe i ZUS prezentują w tej kwestii rozbieżne stanowiska, jak więc postąpić prawidłowo?

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Czy wynagrodzenie zasądzone dla byłego pracownika podlega opodatkowaniu PIT?
Jak odróżnić zaległe wynagrodzenie od odszkodowania na potrzeby PIT i ZUS?
Jakie stanowisko w sprawie opodatkowania i oskładkowania prezentują organy podatkowe oraz ZUS?
Czy od zaległego wynagrodzenia wypłaconego byłemu pracownikowi trzeba naliczyć składki ZUS?
Jak rozliczyć podatkowo i składkowo odsetki od nieterminowej wypłaty wynagrodzenia?

Pozostało jeszcze 97% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!

Aktualne informacje
Indywidualne konsultacje
Materiały i narzędzia
Magazyn dostępny online

Zaloguj się

Autor

Mariusz Olech

Prawnik z doświadczeniem w administracji skarbowej, dziennikarz. Ukończył studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie oraz na Wydziale Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Jest także absolwentem podyplomowych studiów w zakresie Master of Business Administration. Wykładowca akademicki. Autor licznych publikacji z dziedziny podatków, prawa pracy i szeroko rozumianego prawa gospodarczego w czołowych polskich wydawnictwach.