Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"
Logo strony

Urlop rodzicielski – czy ojciec dziecka może go „przejąć” i otrzymać zasiłek 81,5%, a 9 tygodni podzielić z matką

Jakub PioterekJakub Pioterek
01.07.2025

Pytanie: Matka dziecka złożyła jeden wniosek obejmujący urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski w wymiarze 32 tygodni, wnosząc o wypłatę zasiłku w wysokości 81,5% podstawy wymiaru za cały okres. Po wykorzystaniu 6 tygodni urlopu rodzicielskiego z zamierzonego 32-tygodniowego okresu, ojciec dziecka ma przejąć dalszą część urlopu. Czy ojciec dziecka, przejmując urlop rodzicielski po matce, również otrzyma zasiłek w wysokości 81,5%? Wydaje się, że tak, skoro złożony był wspólny wniosek obejmujący cały okres. Czy pozostałe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego (przysługujące wyłącznie rodzicom, niepodlegające przeniesieniu) mogą zostać wykorzystane w następującej konfiguracji: ojciec – 6 tygodni przy zasiłku 70% oraz matka – 3 tygodnie przy zasiłku 70%? Czy jednak wspomniane 9 tygodni powinno zostać w całości wykorzystane wyłącznie przez matkę dziecka?

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!

  • Aktualne informacje
  • Indywidualne konsultacje
  • Materiały i narzędzia
  • Magazyn dostępny online

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Jakub Pioterek
Autor

Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Zapisz się na szkolenie online "Naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku"
Loading...
Loading...
Zapisz się na szkolenie online "Zmiany w obliczaniu stażu pracy, czyli cicha rewolucja w kadrach w 2026 roku"
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;