Pytanie:
Pracownica zatrudniona w ubiegłym miesiącu na trzymiesięczne zastępstwo otrzymała zwolnienie lekarskie z powodu choroby małoletniego dziecka. Czy przy tak krótkim zatrudnieniu w ogóle przysługuje jej zasiłek opiekuńczy? Jeżeli tak, to jak ustalić kwotę do wypłaty, jeśli otrzymuje ona stałe wynagrodzenie miesięczne oraz prowizję naliczaną od zebranych zamówień rozliczaną w cyklu miesięcznym?
Pobierz wzory:
Z-15A: Wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem
Z-15B: Wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny
Przeczytaj także:
Zasiłek opiekuńczy dla ojca dziecka, gdy matka nie pracuje – czy przysługuje
Pracownica młodociana – czy otrzyma zasiłek opiekuńczy
Żona pracownika przebywa na urlopie wychowawczym – czy pracownik otrzyma zasiłek opiekuńczy
Zasiłek opiekuńczy na 6-letnie dziecko przebywające w szpitalu – czy matka ma do niego prawo
Pozostało jeszcze 74% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!