Pytanie: Pracownikowi przebywającemu w ubiegłym roku na trzymiesięcznym zwolnieniu lekarskim zasądzono wyrównanie wynagrodzeń za tamten rok. To spowoduje konieczność przeliczenia pobranych świadczeń chorobowych. Co powinniśmy zrobić w sytuacji, jeśli od 1 stycznia nie mamy już uprawnień do wypłaty tego rodzaju świadczeń – przeliczyć i wyrównać tylko wynagrodzenie chorobowe?