15 maja Sejm uchwalił ustawę „Aktywny rodzic”, mającą na celu wspieranie rodziców w łączeniu aktywności zawodowej z wychowaniem dziecka. Ustawa wprowadza trzy formy świadczeń: „aktywni rodzice w pracy” – czyli tzw. baabciowe, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”. Każdego miesiąca rodzice będą mogli wybrać jedno z tych świadczeń na dane dziecko, co daje im możliwość dostosowania wsparcia do swoich aktualnych potrzeb i preferencji.

9 maja Sejm przyjął nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która zakłada wprowadzenie dla mikro przedsiębiorców wakacji składkowych od składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ubezpieczenie wypadkowe i chorobowe raz w roku. W wybranym przez przedsiębiorcę miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne będą pokrywane z budżetu państwa, w kwocie stanowiącej podstawę wymiaru składki. Sprawdź, jakie warunki trzeba będzie spełnić i od kiedy będą obowiązywały nowe przepisy.

8 maja w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka  „Aktywny rodzic". U stawa wprowadza do systemu prawnego trzy świadczenia „aktywny rodzic”, wspierające rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka: świadczenie „aktywni rodzice w pracy”, świadczenie „aktywnie w żłobku” oraz świadczenie „aktywnie w domu”. 

Dziennik Gazeta Prawna informuje, że „z uwagi na groźbę przekroczenia przez dług publiczny progu 60% PKB, ekonomiści nie spodziewają się szybkiej ani pełnej realizacji zapowiedzi sprzed wyborów dot. 60 tys. zł kwoty wolnej od podatku”. Z kolei minister finansów Andrzej Domański poinformował w TVP Info, że: „Do końca kadencji rządu kwota wolna od podatku zostanie podniesiona”. „Premier zobligował ministra finansów, czyli mnie, do przygotowania planu wdrożenia tego rozwiązania. My z tego rozwiązania się nie wycofujemy. (...) Zastaliśmy finanse publiczne w bardzo trudnej sytuacji po 8 latach rządów PiS. (...) sytuacja budżetowa jest momentami napięta. Jeżeli chodzi o kwotę wolną na poziomie 60 tys. będziemy starali się wdrożyć szybko i myślę, że do końca kadencji kwota wolna zostanie podniesiona”. powiedział Domański. „My tę obietnicę wyborczą, jak każdą inną, dotrzymamy” – dodał.

Pojawiły się ostatnio informacje o tym, że można wpłacić składkę zdrowotną za grudzień jeszcze w grudniu (a nie w styczniu 2022 r.) i skorzystać z odliczenia tej składki na obecnych zasadach. Czy to jest prawidłowe postępowanie? Tak, płatnik składek może opłacić składki z wyprzedzeniem, np. za grudzień w grudniu.  Pamiętać trzeba, że opłacamy całość należnych składek, czyli i na ubezpieczenia społeczne, i na ubezpieczenie zdrowotne oraz na pozostałe fundusze.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych 12 maja na webinarium poświęconym dużemu projektowi transformacji cyfrowej zapowiedział dwa podstawowe filary tej reformy. Chodzi tu automatyzację opłacania składek oraz konsolidację i automatyzację wypłaty zasiłków. Oba elementy oznaczają dla płatników składek zdecydowaną redukcję obowiązków wobec ZUS. Wdrażanie ma odbywać etapami - od 2022 do 2024 roku.