Aktualności W tym dziale znajdują się najnowsze informacje dotyczące rozliczeń z ZUS – niezbędne w codziennej pracy specjalistów odpowiedzialnych za rozliczenia z ZUS w firmie. Dzięki analizom ekspertów stosowanie nowych przepisów będzie prostsze. Wytyczne i wyjaśnienia ZUS pomogą we wprowadzaniu nowych przepisów.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej do 20 maja

Do 20 maja 2024 r. część osób prowadzących pozarolniczą działalność musi złożyć dokumenty ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2024 r., uwzględniając w nich roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2023 rok. Rozliczenie roczne należy sporządzić na jednej deklaracji wraz ze składką miesięczną za kwiecień 2023 roku. Problemy  z przygotowaniem tego rozliczenia dotyczą sytuacji, gdy doszło do zmiany formy opodatkowania przedsiębiorcy, zawieszenia lub zakończenia działalności. Nie zawsze prowadzący działalność jest pewien, który okres ma brać pod uwagę przy tym rozliczeniu.

„Wakacje składkowe” przyjęte przez Sejm - nowe przepisy jeszcze w 2024 r.

9 maja Sejm przyjął nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która zakłada wprowadzenie dla mikro przedsiębiorców wakacji składkowych od składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ubezpieczenie wypadkowe i chorobowe raz w roku. W wybranym przez przedsiębiorcę miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne będą pokrywane z budżetu państwa, w kwocie stanowiącej podstawę wymiaru składki. Sprawdź, jakie warunki trzeba będzie spełnić i od kiedy będą obowiązywały nowe przepisy.

"Aktywny rodzic” – Sejm zajął się projektem ustawy

8 maja w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka  „Aktywny rodzic". U stawa wprowadza do systemu prawnego trzy świadczenia „aktywny rodzic”, wspierające rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka: świadczenie „aktywni rodzice w pracy”, świadczenie „aktywnie w żłobku” oraz świadczenie „aktywnie w domu”. 

Wyższe dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego z PFRON - projekt nowych przepisów

Rząd planuje podniesienie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego finansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz zmianę wysokości dotacji celowej z budżetu państwa na realizację tego zadania. Tak wynika z informacji na temat projektu ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zamieszczonej w  wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów z 6 maja 2024 r.

Odpis na ZFŚS do końca maja – jak dokumentować dochód na potrzeby funduszu socjalnego

Do 31 maja pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych przekazują I ratę odpisów na ZFŚS. Jest to kwota stanowiąca co najmniej 75% równowartości odpisów obowiązkowych. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z ZFŚS uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z tego funduszu. Niestety ustawodawca nie wskazuje dokładnie, jakie kryterium należy przyjąć, aby w sposób pełny i zgodny z jego intencją badać sytuację życiową, materialną i finansową pracownika lub innej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. Warto więc tu korzystać z bogatego orzecznictwa sadowego, aby prawidłowo ustalać kryteria i sposób dokumentowania  dochodu osób uprawnionych, a w konsekwencji wysokość dokonanych wpłat na fundusz socjalny.

Zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej – w jakich przypadkach wykazać w zeznaniu PIT za 2023 rok

Do 30 kwietnia br. przedsiębiorcy mają czas na złożenie zeznania rocznego za 2023 rok i zapłatę wynikającego z niego podatku. Wielu z nich ma wątpliwości, czy powinni w nim wykazać kwoty otrzymane w ubiegłym roku tytułem zwrotu nadpłaty składki zdrowotnej za 2022 rok, wynikającej z jej rocznego rozliczenia.

Wszystkie umowy zlecenia oskładkowane od 2025 roku

W 2025 roku nastąpi znacząca zmiana w przepisach dotyczących umów zlecenia – wszystkie umowy cywilnoprawne będą objęte składkami na ubezpieczenia społeczne. Wprowadzenie tej zmiany, planowane od dłuższego czasu, jest częścią realizacji Krajowego Planu Odbudowy.

Umowa o dzieło – jak ją wybronić podczas kontroli ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych często kwestionuje zawieranie umów o dzieło, argumentując, że jeśli umowa dotyczy świadczenia usług lub powtarzalnych czynności, to nie można jej zakwalifikować jako dzieło. Warto zatem przygotować umowę o dzieło w taki sposób, aby w przypadku wątpliwości ZUS, móc przedstawić przekonujące argumenty. Zachęcamy do zapoznania się z szkoleniem eksperta Pawła Ziółkowskiego, który omawia zasady, które pomogą obronić taką umowę przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Nowy prezes ZUS – znamy nowego kandydata na to stanowisko

Trzy miesiące po odwołaniu ze stanowiska prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nadal nie mamy nowego prezesa. Dotychczasowa prezes Zakładu profesor Gertruda Uścińska została odwołana 10 stycznia 2024 r. przez premiera Donalda Tuska na wniosek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Pod koniec lutego minister rekomendowała na to stanowisko Dorotę Bieniasz – obecną wiceprezes ZUS odpowiedzialną za pion świadczeń. Dziś (17 kwietnia) Puls Biznesu donosi, że jej kandydatura nie uzyskała akceptacji premiera Donalda Tuska. Koalicja rządząca po tych kilku miesiącach uzgodniła – zgodnie z doniesieniami PB – że nowym kandydatem na prezesa ma zostać Zbigniew Derdziuk.