Praca przy komputerze – pracodawcy mają czas do 17 maja
Jeszcze tylko miesiąc mają pracodawcy na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitor ekranowy do nowych wymagań. Już 17 maja 2024 r. wszystkie stanowiska muszą spełniać nowe wymogi. W związku z tym część pracodawców będzie musiała np. wymienić dotychczas używane przez pracowników krzesła czy dokupić dodatkowe monitory, klawiatury i myszki. Ostatnia nowelizacja przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe uznała wreszcie laptopy za powszechne narzędzia pracy i uregulowała kwestie związane z ich użytkowaniem.
- Data: 15.04.2024
- Zobacz więcej »
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe
W roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2024 r. zmieniają się wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.ZUS poinformował, że na konta płatników składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS zostały dostarczone już elektroniczne zawiadomienia o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy 2024/2025 (ustalone przez ZUS).
- Data: 08.04.2024
- Zobacz więcej »
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej
Do 20 maja 2024 r. część osób prowadzących pozarolniczą działalność musi złożyć dokumenty ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2024 r., uwzględniając w nich roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2023 r. Rozliczenie roczne sporządza się na jednej deklaracji wraz ze składką miesięczną za kwiecień 2024 r. Zapraszamy do obejrzenia wideo szkolenia, które prowadzi radca prawny Andrzej Radzisław – ekspert z wieloletnim doświadczeniem.
- Data: 08.04.2024
- Zobacz więcej »
Większościowy (dominujący) wspólnik dwuosobowej spółki z o.o. nie podlega ubezpieczeniom społecznym
Wspólnik dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością posiadający 99% udziałów nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Tak wynika z uchwały Sądu Najwyższego z 21 lutego 2024 r. (sygn. akt III UZP 8/23). Uchwała Sądu Najwyższego spowoduje, że ZUS zmieni swoje stanowisko i nie będzie prowadził postępowań, których celem było objęcie ubezpieczeniami społecznymi wspólników spółki z o.o., którzy posiadali znaczny udział w spółce, ale nie byli jedynymi wspólnikami.
- Data: 02.04.2024
- Zobacz więcej »
Otwiera się okienko transferowe w zakresie wyboru między ZUS a OFE
Począwszy od 1 kwietnia 2024 r. osoby uprawnione do oszczędzania w Otwartych Funduszach Emerytalnych mogą zdecydować o przekazaniu części składki emerytalnej na subkonto w ZUS albo do OFE. Czas na podjęcie decyzji w tej sprawie jest jednak ograniczony.
- Data: 01.04.2024
- Zobacz więcej »
Wyjaśnienia ZUS: „Siła wyższa” – zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
W marcu Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował wyjaśnienia dotyczące tego, jak ustalać podstawę wymiaru zasiłku pracownikowi, który korzystał ze zwolnienia z powodu działania siły wyższej. W ostatnim czasie ZUS zmienił swoje wcześniejsze stanowisko w tej sprawie. Z dotychczasowych stanowisk ZUS wynikało bowiem, że w przypadku pracownika, który korzystał ze zwolnienia od pracy w wymiarze 2 dni albo 16 godzin z powodu działania siły wyższej podstawę wymiaru świadczeń chorobowych stanowiło wynagrodzenie pracownika w kwocie faktycznie wypłaconej bez uzupełniania. ZUS 20 marca na swoich stronach internetowych opublikował najnowsze wyjaśnienia w tej sprawie.
- Data: 24.03.2024
- Zobacz więcej »
Założenia do planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców w 2025 r.
21 marca minister finansów Andrzej Domański przedstawił szczegóły planowanych od 2025 r. zmian w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców. Sprawdźmy, ile ma wynieść składka zdrowotna w zależności od formy opodatkowania. Wprowadzane zmiany zasad obliczania składki zdrowotnej mają poprawić sytuację przedsiębiorców, zwiększyć pewność rozliczeń i pozwolić na sfinansowanie wydatków systemu ochrony zdrowia.
- Data: 23.03.2024
- Zobacz więcej »
ZUS ZSWA do 2 kwietnia
Pracodawcy, którzy opłacają za swoich pracowników składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych, mają obowiązek składania w ZUS formularza „Zgłoszenie/korekta danych pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze” – ZUS ZSWA. Ustawowy termin to koniec marca. Termin na złożenie tego dokumentu za 2023 r. upływa 2 kwietnia 2024 r.
- Data: 19.03.2024
- Zobacz więcej »
W 2024 roku zmiana sposobu naliczania odpisu na ZFŚS
W 2024 roku pracodawcy muszą przeznaczyć na ZFŚS znacząco większe środki niż w latach poprzednich. Jest to efektem „odmrożenia” podstawy odpisów na ten fundusz, co stanowi istotną zmianę w stosunku do praktyki funkcjonującej w tym zakresie od kilkunastu lat.
- Data: 17.03.2024
- Zobacz więcej »
Od 1 marca emeryci z większymi możliwościami zarobkowania
Z początkiem marca zwiększyły się limity przychodów dla dorabiających emerytów i rencistów. Jest to związane ze wzrostem przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Jednak nie wszystkich beneficjentów świadczeń wypłacanych przez ZUS będą dotyczyć te zmiany.
- Data: 14.03.2024
- Zobacz więcej »
- « pierwsza
- «
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- »
- ostatnia »
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 245 Kwiecień 2025 r.

Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae