Pytanie: Pracodawca zorganizował wyjazd integracyjny dla pracowników. W czasie pobytu na tym wyjeździe jeden z pracowników złamał nogę i otrzymał zwolnienie lekarskie na trzy tygodnie od 28 sierpnia 2024 r. Czy za okres jego choroby należy mu wypłacić zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego?