Pytanie: W ubiegłym miesiącu przejęliśmy inną firmę razem z pracownikami. Obecnie jeden z nich uległ wypadkowi, który uznaliśmy za wypadek w drodze do pracy. Jakie świadczenia należy mu wypłacić? Czy w podstawie wymiaru należy uwzględnić także wynagrodzenia uzyskane u poprzedniego pracodawcy?