Dokonywanie potrąceń egzekucyjnych ze świadczeń wypłacanych pracownikowi na zwolnieniu lekarskim wymaga szczególnej uwagi,  zwłaszcza gdy w jednym miesiącu pojawia się zarówno wynagrodzenie za pracę, jak i zasiłek chorobowy. Trzeba pamiętać, że inne limity obowiązują przy alimentach, inne przy potrąceniach niealimentacyjnych. W tym szkoleniu Renata Majewska, ekspertka prawa pracy i wynagrodzeń, pokazuje na praktyczny...