Pytanie: Pracownikowi emerytowi 12 listopada 2024 r. kończy się okres zasiłkowy (182 dni). Lekarz ustalił niezdolność do pracy lekarz do 15 listopada 2024 r. Pracownik zwrócił się do pracodawcy z wnioskiem o urlop wypoczynkowy od 18 listopada do 4 grudnia (13 dni). W związku  tym mam kilka pytań. Pytanie 1: Czy pracodawca powinien udzielić zgodę na urlop wypoczynkowy pracownikowi bez uzyskania ...

Pytanie: Nasz pracownik był chory do 28 grudnia 2023 r. Jego choroba trwała 150 dni. Od 29 grudnia wrócił do pracy. Ponowne zwolnienie miał na okres 22–23 lutego. Czy z uwagi na to, że jest to choroba, która miała miejsce w bieżącym roku, to otworzył się nowy okres zasiłkowy?