Pytanie: Okazało się, że pracownik, któremu z tytułu podróży służbowej wypłaciliśmy pełne diety, miał zagwarantowane częściowe wyżywienie w hotelu. Czy w takiej sytuacji musimy skorygować opłacone już składki, a jeśli tak, to jak taką korektę wykazać w raportach imiennych?