Pytanie: Mam grupę pracowników, którzy złożyli oświadczenia o wyrażeniu zgody na dokonanie potrąceń dobrowolnych z wynagrodzenia. Osoby pracują na pełnym etacie (złożony PIT-2 i podstawowe KUP bez PPK). Jedna pracownica z wynagrodzeniem netto 4.215,86 zł ma do potrącenia PZU 80 zł, ZFŚS 543,81 zł oraz 550 zł – kasa zapomogowo-pożyczkowa. Łącznie 1.173,81 zł. Czy mogę potrącić z wynagrodzenia wszystkie kwoty? Którego potrącenia należy dokonać w pierwszej kolejności?