Pytanie: Mój problem dotyczy pracy w szczególnych warunkach. W naszej placówce zatrudniamy nauczycieli, którzy zamierzają w 2022 roku przejść na emeryturę w związku z osiągniętym wiekiem. Ponieważ są nauczycielami, we wniosku o emeryturę dodają dopisek „z rekompensatą”. Osoby te mają świadectwa pracy wydane na obowiązujących wtedy drukach, gdzie nie obowiązywała rubryka „Praca w szczególnych warunkach”. Praca nauczyciela była pracą w szczególnych warunkach do 31 grudnia 2008 r. Czy ZUS, posiadając wcześniej wydane świadectwa pracy, zaliczy pracę tych nauczycieli do pracy w szczególnych warunkach? Zaznaczam, że wiele szkół/placówek, z których mają świadectwa pracy, zostało zlikwidowanych. Do kapitału również brane są te świadectwa na starszych drukach. Jak należy postąpić, aby te osoby otrzymały emerytury z rekompensatą?