Pytanie: Do firmy wpłynęło zajęcie komornicze jednego z naszych pracowników. Jest to zajęcie na zaspokojenie potrzeb alimentacyjnych. W maju 2022 roku pracownik nie świadczył pracy, ponieważ przebywał na zwolnieniu lekarskim. Za maj naliczyliśmy zasiłek chorobowy. Czy naliczając zajęcie komornicze z zasiłku chorobowego, liczymy od wartości brutto, czy netto?