Pracownik na urlopie – 6 przykładów, jak rozliczać składki ZUS od przekazywanych mu świadczeń
16.06.2025
Pracownikom korzystającym z urlopu wypoczynkowego wypłacane są różnego rodzaju świadczenia socjalne, które generalnie zwolnione są z oskładkowania. W praktyce mogą jednak wystąpić sytuacje skutkujące obowiązkiem naliczenia składek także od tego rodzaju wypłat lub tylko od ich części. Odprowadzenie dodatkowych składek wymusi również odbycie wyjazdu urlopowego samochodem będącym własnością pracodawcy. Sprawdź, jak uniknąć błędów, a tym samym późniejszych korekt.
Z artykułu dowiesz się:
- Kiedy świadczenia z ZFŚS podlegają oskładkowaniu, mimo że są formalnie z niego zwolnione?
- Dlaczego wczasy pod gruszą mogą zostać zakwestionowane przez ZUS?
- Jakie znaczenie ma oświadczenie o sytuacji życiowej przy wypłacie świadczeń z ZFŚS?
- Jakie są zasady oskładkowania świadczenia urlopowego dla pracowników zatrudnionych na część etatu?
- W jakich przypadkach ZUS uznaje świadczenie urlopowe za nienależne i wymagające oskładkowania?
- Jak należy rozliczyć składki, gdy pracownik korzysta z samochodu służbowego podczas urlopu?
Słowa kluczowe
Loading...
Loading...
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
