Obowiązkowym elementem treści stosunku pracy nauczyciela zatrudnianego na podstawie mianowania jest stanowisko i miejsce pracy. Zmiany w tym zakresie mogą być dokonane wyłącznie na podstawie art. 18 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. Przepis ten ma zastosowanie w dwóch sytuacjach – w odniesieniu do przeniesienia nauczyciela do pracy w innej szkole oraz w przypadku przeniesienia na inne stanowisko w tej samej szkole. W artykule wyjaśniamy na czym polega przeniesienie służbowe nauczyciela i omawiamy przepisy.
Korzyści
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Czy do przeniesienia służbowego nauczyciela na inne stanowisko konieczne jest uzyskanie jego zgody
Których nauczycieli można przenieść na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole
Czy przeniesienie służbowe nauczycieli skutkuje rozwiązaniem stosunku pracy i wiąże się z prawem do otrzymania odprawy
Jak wypełnić świadectwo pracy nauczyciela przeniesionego do innej szkoły
Na czym polega i kiedy stosuje się przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko w tej samej szkole
Czy można przenieść nauczyciela na stanowisko, do którego nie posiada kwalifikacji
Jakie są konsekwencje odmowy przeniesienia służbowego nauczyciela na inne stanowisko w szkole
Jakie są zasady przeniesienia służbowego nauczyciela religii
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn „Serwis Płatnika ZUS” przez 14 dni za darmo!