Aktualności W tym dziale znajdują się najnowsze informacje dotyczące rozliczeń z ZUS – niezbędne w codziennej pracy specjalistów odpowiedzialnych za rozliczenia z ZUS w firmie. Dzięki analizom ekspertów stosowanie nowych przepisów będzie prostsze. Wytyczne i wyjaśnienia ZUS pomogą we wprowadzaniu nowych przepisów.

Biuro rachunkowe czy samodzielna księgowość – co wybrać? Porównanie kosztów i nie tylko

Część przedsiębiorców – szczególnie tych, którzy mają jednoosobową działalność gospodarczą – zastanawia się nad samodzielnym prowadzeniem księgowości. Najczęściej uważają, że ceny usług księgowych są zbyt wysokie i chcą po prostu oszczędzić. Inni z kolei wolą wliczyć do firmowego budżetu koszt biura rachunkowego online i oddać rachunkowość w ręce profesjonalistów, by uniknąć błędów. Sprawdź, na co zwrócić uwagę w trakcie podejmowania decyzji.

Jak rozliczyć nadpłatę zasiłku macierzyńskiego – uwzględnieniem zmian przepisów

W przypadku zasiłku macierzyńskiego mamy do czynienia z różnymi wysokościami, w zależności od tego, w jaki sposób jest on wykorzystywany. Mogło dojść do sytuacji, w której płatnik składek wypłacił ubezpieczonej zasiłek macierzyński w wysokości 100%, zamiast w wysokości 80%  lub po 26 kwietnia 2023 r. w wysokości 100% zamiast w wysokości 81,5% podstawy wymiaru zasiłku. Rozliczenie nadpłaty zasiłku macierzyńskiego będzie zależało od tego, czy nastąpiło to w wyniku błędu płatnika składek, czy w wyniku błędu osoby ubezpieczonej.

Formularze do ZUS po wejściu w życie nowych przepisów o uprawnieniach rodzicielskich - jak je wypełnić

W związku ze zmianą przepisów o uprawnieniach rodzicielskich od 26 kwietnia zmieniły się niektóre formularze przekazywane do ZUS. Chodzi tu m.in. o wniosek o zasiłek macierzyński ZAM, zaświadczenie o okresach wypłacanego - przysługującego zasiłku macierzyńskiego: ZAS-24.  Warto obejrzeć materiał wideo, z którego można dowiedzieć się, na czym polegają zmiany w formularzach i jakich dokumentów dotyczą.

Przychody zwolnione od składek – z uwzględnieniem pracy zdalnej

Ustalając podstawę wymiaru składek, trzeba pamiętać, że stanowi ją przychód w rozumieniu przepisów podatkowych. Definicja tego przychodu została zinterpretowana w wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2014 roku. Wskazuje on, jakie warunki muszą być spełnione, aby dane świadczenie było uznane za przychód. Z podstawy wymiaru składek wyłączone są wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków, a także przychody wymienione w rozporządzeniu składkowym. Wśród nich są m.in. e kwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, będące własnością pracownika – w tym również służące do wykonywania pracy zdalnej. Wszystkie najważniejsze zasady wraz z interpretacjami ZUS dotyczące wyłączeń składkowych można sprawdzić, oglądają wideo szkolenia radcy prawnego Andrzeja Radzisława.

Wysokość zasiłku macierzyńskiego po zmianie przepisów

Zapraszamy do obejrzenia szkolenia eksperta, radcy prawnego Andrzeja Radzisława, który wyjaśni, jak ustalać wysokość zasiłku macierzyńskiego po zmianie przepisów z 26 kwietnia 2023 r.  Zmiany spowodowały sporo zamieszania – zwłaszcza jeżeli chodzi o wypłatę świadczeń w okresie przejściowym.

Odpis na ZFŚS w 2023 roku – jak obliczyć I ratę do 31 maja

Do 31 maja 2023 r. pracodawcy muszą obliczyć i przekazać na wydzielony rachunek bankowy część odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jest to kwota stanowiąca co najmniej 75% równowartości odpisów obowiązkowych. Pierwszą czynnością jest ustalenie przeciętnej liczby zatrudnionych.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej

Od początku ubiegłego roku podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne ustalana jest w zależności od tego, jaki rodzaj pozarolniczej działalności prowadzi płatnik składek oraz od tego, jaką formę opodatkowania stosuje do przychodów z tej działalności. Każda osoba prowadząca pozarolniczą działalność, która opłaca składki na własne ubezpieczenia, w 2023 r. po raz pierwszy jest zobowiązana złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Należy to zrobić w ZUS DRA (ZUS RCA) kwietniowych składanych w maju.

Do 17 maja 2023 r. wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego w nowej wysokości

Od 26 kwietnia obowiązują nowe przepisy dotyczące zasiłków macierzyńskich. Ubezpieczony, który 26 kwietnia pobiera zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego, ma prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości określonej w ustawie zasiłkowej w nowej wysokości, tj. odpowiednio 81,5% albo 100 % i 70%. Płatnik ustali nową wysokość zasiłku macierzyńskiego, o ile ubezpieczony złoży wniosek o wypłatę zasiłku w nowej wysokości. Wniosek musi więc być złożony najpóźniej 17 maja.