Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej – odpowiedzi na najtrudniejsze pytania

Z artykułu dowiesz się:

• W jaki sposób potraktować zwolnienie z tytułu siły wyższej w przypadku niepełnego etatu
• Jak udzielać zwolnienia z powodu siły wyższej, gdy pracownik jest zatrudniony jednocześnie w kilku zakładach pracy
• Jak ustalać podstawę świadczenia chorobowego przy zwolnieniu z powodu działania siły wyższej
• Czy zwolnienie z powodu działania siły wyższej należy wykazywać w ZUS RSA
• Jak obliczać wynagrodzenie za czas zwolnienia z pracy z powodu działania siły wyższej ze składników zmiennych
• Czy wynagrodzenie w miesiącu ze zwolnieniem od pracy z powodu siły wyższej może być niższe od wynagrodzenia minimalnego