Aktualności W tym dziale znajdują się najnowsze informacje dotyczące rozliczeń z ZUS – niezbędne w codziennej pracy specjalistów odpowiedzialnych za rozliczenia z ZUS w firmie. Dzięki analizom ekspertów stosowanie nowych przepisów będzie prostsze. Wytyczne i wyjaśnienia ZUS pomogą we wprowadzaniu nowych przepisów.

Składki ZUS w 2025 r. – jaka podwyżka czeka przedsiębiorców

Kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na 2025 r. wyniesie 8.673 zł. Spowoduje, że miesięcznie przedsiębiorcy zapłacą na ZUS o 173,64 zł więcej niż w tym roku. Ministerstwo Finansów przekazało 28 sierpnia br. Radzie Dialogu Społecznego projekt ustawy budżetowej na 2025 r. Zgodnie z nim przeciętne prognozowane wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniesie 8.673 zł. Jest to więc wzrost o 849 zł w porównaniu do bieżącego roku (7.824 zł).

Zwolnienie na siłę wyższą według wyjaśnień ZUS z sierpnia 2024 r. – co to oznacza w praktyce dla pracodawcy

W sierpniu pojawiły się nowe – już kolejne w tym roku – wyjaśniania ZUS dotyczące uzupełniania wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru zasiłku za miesiąc, w którym pracownik był nieobecny w pracy z powodu korzystania z urlopu z powodu siły wyższej. W wyjaśnieniach tych ZUS przedstawił dwa przykłady wyliczeń, które po ich przeanalizowaniu wzbudzają sporo wątpliwości. Sprawdź, na czym one polegają i co to oznacza w praktyce dla pracodawcy.

Nowe funkcje aplikacji mobilnej mZUS dla klientów indywidualnych

ZUS na swojej stronie internetowej poinformował, że w sklepach Google Play i App Store dostępna jest bezpłatna aktualizacja aplikacji mobilnej mZUS. Znajduje się w niej wiele informacji i funkcji dla ubezpieczonych i świadczeniobiorców.

ZUS w II kwartale przeprowadził mniej kontroli pracowników na L4 niż w I kwartale

W II kwartale 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał 8,9 tys. decyzji o wstrzymaniu dalszej wypłaty zasiłków chorobowych, co łącznie wyniosło 12 010,5 tys. zł. Łączna kwota obniżonych i cofniętych świadczeń z tytułu ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w tym okresie osiągnęła 59 743,7 tys. zł – poinformował ZUS.

Obniżenie składki zdrowotnej – czy wliczać nieoskładkowane benefity

Składkę na ubezpieczenie zdrowotne, która przewyższa hipotetyczną zaliczkę na podatek dochodowy, można obniżyć do wysokości tej zaliczki. ZUS wyjaśnia, czy można w tych rachunkach uwzględniać składniki zwolnione z oskładkowania.

Ponowny Mały ZUS plus po dwóch latach przerwy

Aby przedsiębiorca mógł skorzystać kolejny raz z opłacania niższych składek (tzw. Mały ZUS plus) wystarczy, że od poprzedniego okresu tej ulgi upłynęły dwa lata – tak uznał w bardzo ważnym dla przedsiębiorców wyroku Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim.

Od 1 września 2024 r. zmieniają się cztery dokumenty do ZUS

Zmiany dotyczą wyłącznie określonej grupy ubezpieczonych, tj. nauczycieli wykonujących pracę na podstawie Karty Nauczyciela. Od 1 września 2024 r. zmieniają się cztery dokumenty: ZUS RPA i ZUS RIA oraz ZUS IM (Informacja miesięczna dla osoby ubezpieczonej) i ZUS IR (Informacja roczna dla osoby ubezpieczonej).

W sierpniu PUE ZUS zmienia się w eZUS

ZUS poinformował, że jeszcze w sierpniu użytkownicy Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS zalogują się do systemu na nowym ekranie. To pierwszy etap wprowadzania nowej wersji PUE ZUS, czyli eZUS, i pierwszy krok w kierunku unowocześnienia całego systemu.

Zniesienie składki zdrowotnej od sprzedaży środków trwałych – zapowiedź Ministerstwa Finansów

Minister Finansów zamierza skończyć z płaceniem przez przedsiębiorców składki zdrowotnej z tytułu sprzedaży środków trwałych. Zmiany miałyby wejść w życie 1 stycznia 2025 r.

Tylko zasiłek macierzyński zwalnia ze składek z działalności gospodarczej

Świadczenie rodzicielskie nie jest tożsame z zasiłkiem macierzyńskim. A jedynie prawo do tego drugiego świadczenia pozwala nie płacić składek z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności. Ta kwestia była tematem rozważań ZUS w związku z pytaniem kobiety, która wniosła o wydanie indywidualnej interpretacji. We wniosku wskazała, że rozpoczęła prowadzenie działalności gospodarczej w maju 2021 r. i w tym samym miesiącu urodziła dziecko. Pobierała na nie świadczenie rodzicielskie od maja 2021 r. do maja 2022 r.