Zwolnienie na siłę wyższą według wyjaśnień ZUS z sierpnia 2024 r. – co to oznacza w praktyce dla pracodawcy

W sierpniu pojawiły się nowe – już kolejne w tym roku – wyjaśniania ZUS dotyczące uzupełniania wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru zasiłku za miesiąc, w którym pracownik był nieobecny w pracy z powodu korzystania z urlopu z powodu siły wyższej. W wyjaśnieniach tych ZUS przedstawił dwa przykłady wyliczeń, które po ich przeanalizowaniu wzbudzają sporo wątpliwości. Sprawdź, na czym one polegają i co to oznacza w praktyce dla pracodawcy.