Bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego pracownica otrzymująca wynagrodzenie akordowe wykorzysta zaległy urlop wypoczynkowy. Dlatego w tym miesiącu nie przepracuje ani jednego dnia. Jak ustalić kwotę wynagrodzenia urlopowego objętą składkami? Jakie dokumenty do ZUS za nią złożyć?
Proszę o wyjaśnienie, czy osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniająca pracowników powinna składać także raport RCA? Czy nie wystarczy tylko deklaracja rozliczeniowa DRA wysyłana co miesiąc do 20. następnego miesiąca? Jakie raporty należy złożyć w przypadku choroby osoby prowadzącej samodzielnie działalność gospodarczą?