Aktualności W tym dziale znajdują się najnowsze informacje dotyczące rozliczeń z ZUS – niezbędne w codziennej pracy specjalistów odpowiedzialnych za rozliczenia z ZUS w firmie. Dzięki analizom ekspertów stosowanie nowych przepisów będzie prostsze. Wytyczne i wyjaśnienia ZUS pomogą we wprowadzaniu nowych przepisów.

Polski Ład: w jaki sposób może wpłynąć na świadczenia świąteczne dla pracowników

Z okazji świąt Bożego Narodzenia wielu pracodawców przyznaje zatrudnionym bony towarowe, karty przedpłacone, paczki świąteczne czy zapomogi. W przypadku gdy dane świadczenie stanie się przychodem 2022 roku, przy jego rozliczaniu należy uwzględnić zasady przewidziane w Polskim Ładzie.

Składka zdrowotna od 1 stycznia 2022 r. – odpowiedzi na 5 ważnych pytań

Pojawiły się ostatnio informacje o tym, że można wpłacić składkę zdrowotną za grudzień jeszcze w grudniu (a nie w styczniu 2022 r.) i skorzystać z odliczenia tej składki na obecnych zasadach. Czy to jest prawidłowe postępowanie? Tak, płatnik składek może opłacić składki z wyprzedzeniem, np. za grudzień w grudniu.  Pamiętać trzeba, że opłacamy całość należnych składek, czyli i na ubezpieczenia społeczne, i na ubezpieczenie zdrowotne oraz na pozostałe fundusze.

Krótszy okres zasiłkowy od 1 stycznia 2022 r.

Do 31 grudnia 2021 r. okres zasiłkowy wynosi do 182 dni, a gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży – nie dłużej niż przez 270 dni. Ten okres dotyczy zarówno ubezpieczonych chorujących w trakcie zatrudnienia, jak i po zakończeniu pracy. Od 1 stycznia ulegnie to zmianie.

Zasiłek przedsiębiorcy od 1 stycznia 2022 r.

Do 31 grudnia 2021 r. prawo do zasiłku ma przedsiębiorca, który w dniu powstania prawa do zasiłku podlega ubezpieczeniu chorobowemu oraz ma wymagany okres podlegania temu ubezpieczeniu To, czy przedsiębiorca ma zadłużenie związane ze składkami na ubezpieczenia społeczne, nie ma znaczenia. Od 1 stycznia to ulegnie zmianie.

Kontrola L4 przez ZUS – od 2022 roku nowe uprawnienia ZUS

Aby ustalić prawo do zasiłku i jego wypłaty ZUS będzie mógł pozyskiwać dane i informacje w zakresie niezbędnym do ustalenia prawa do zasiłków, ich wysokości, podstawy wymiaru oraz do ich wypłat od ubezpieczonych oraz płatników składek, którzy będą zobowiązani bezpłatnie je udostępnić. Zmienione przepisy mają umożliwić ZUS otrzymywanie informacji np. od pracodawcy lub zleceniodawcy, jeżeli osoba równolegle pracuje i w jednym miejscu korzysta ze zwolnienia lekarskiego, a w drugim świadczy pracę.

Zasiłek chorobowy po zmianach od 1 stycznia 2022 r.

Za okres niezdolności do przypadający po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego zasiłek chorobowy od 1 stycznia 2022 r. będzie przysługiwał nie dłużej niż przez 91 dni. Do okresu zasiłkowego będą wliczane okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczy 60 dni. To tylko niektóre ze zmian czekających płatników składek i ubezpieczonych od 1 stycznia 2022 r.

Zmiany podatkowe w Polskim Ładzie czekają już na podpis Prezydenta

Sejm odrzucił kilkadziesiąt poprawek Senatu – w tym m.in. tę przesuwającą wejście w życie nowych przepisów o rok. Najważniejsze zmiany to podwyżka do 30 tys. zł kwoty wolnej od podatku, a do 120 tys. zł – pierwszego progu podatkowego, do którego obowiązuje stawka 17%, a powyżej niego rośnie do 32%. Polski Ład to też zmienione zasady odliczania składki zdrowotnej – nie będzie już możliwości odliczania.

Od nowego roku pracownik otrzyma L4 w związku z wypaleniem zawodowym

Od 1 stycznia 2022 r. pracownicy będą mogli korzystać ze zwolnień lekarskich, jeżeli lekarz zdiagnozuje u nich wypalenie zawodowe. Do tej pory kwalifikowane było ono jako syndrom, po zmianie będzie oddzielną jednostką chorobową, na którą będzie można otrzymać L4.

Zmiany w dochodzeniu należności od 1 stycznia 2022 r.

Od nowego roku możliwe będzie dochodzenie przez ZUS należności z tytułu składek poprzez potrącanie ich ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych wypłacanych przez ten organ. Obecnie należności z tytułu składek, czyli składki oraz odsetki za zwłokę, koszty egzekucyjne, koszty upomnienia i dodatkowa opłata nieopłacone w terminie podlegają ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji lub egzekucji sądowej.

Korekty dokumentów rozliczeniowych od 1 stycznia 2022 r.

Od nowego roku deklaracji rozliczeniowej i imiennego raportu miesięcznego, a także ich korekt płatnik składek nie będzie mógł złożyć po upływie 5 lat od dnia, w których upłynął termin opłacenia składek rozliczeniowych w tej deklaracji lub raporcie. Obecnie płatnik może złożyć deklarację rozliczeniową oraz imienne raporty miesięczne, a także korekty do tych dokumentów praktycznie bezterminowo, czyli za wiele lat wstecz. Przez co  ulegał stan rozliczeń na koncie płatników składek, a także ubezpieczonych.