Pracownik zatrudniony jest na pełny etat z wynagrodzeniem miesięcznym 7.500 zł brutto. W innej firmie wykonuje umowę zlecenia z wynagrodzeniem miesięcznym 4.500 zł brutto Czy w związku z Polskim Ładem powinien złożyć wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej? Jego rozliczenie roczne będzie bowiem przekraczało 133.692 zł.
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują nowe terminy opłacania składek do ZUS. Zmiana dotyczy głównie płatników składek opłacających składki wyłącznie na własne ubezpieczenia, przedsiębiorców i innych podmiotów nieposiadających osobowości prawnej, które zatrudniają innych ubezpieczonych, w tym spółek osobowych.
W jakich terminach opłacać składki do ZUS od wynagrodzeń należnych za grudzień 2021 roku wypłaconych w styczniu 2022 roku?
Od kiedy należy stosować nowe terminy opłacania składek do ZUS?
Czy emeryt czynny zawodowo (umowa o pracę) w związku z wprowadzeniem od 1 stycznia 2022 r. Polskiego Ładu będzie mógł korzystać z tzw. ulgi dla klasy średniej w przypadku miesięcznych przychodów w granicach 5.701–11.141 zł?
Proszę o wyjaśnienie, jak ma wyglądać rozliczenie wynagrodzenia właściciela firmy w kontekście Polskiego Ładu. Czy składki na ubezpieczenie społeczne naliczam po staremu, czyli od zadeklarowanej kwoty wynagrodzenia? A jak ma wyglądać rozliczenie składki zdrowotnej wpłacone w styczniu 2022 roku? Czy również na starych zasadach, a dopiero od lutego wyliczam składkę zdrowotną już na podstawie dochodu ze stycznia 2022 roku?
Jak ma wyglądać rozliczenie wynagrodzenia właściciela firmy po wprowadzeniu Polskiego Ładu?
Jak ma wyglądać rozliczenie składki zdrowotnej w styczniu 2022 roku - według starych czy według nowych zasad?
Moje pytanie dotyczy Polskiego Ładu. Płacimy wynagrodzenia do 10. dnia następnego miesiąca. Proszę o podpowiedź, jak to ma wyglądać po nowym roku. Czy w styczniu 2022 roku mamy wysłać deklaracje ZUS za pracowników i pracodawcę do 15. (deklaracje będą dotyczyły wynagrodzenia wypłaconego w grudniu 2021 roku)? Od lutego wysyłamy do 20. dnia każdego miesiąca (lista płac za pracowników i pracodawcę)?
Jakie terminy płatności składek obowiązują w 2022 roku?
W jakich terminach należy rozliczyć składki i przekazać dokumenty rozliczeniowe w styczniu 2022 roku?
Umowa zlecenia stanowi tytuł do ubezpieczeń emerytalno-rentowych (z pewnym wyjątkiem), ale w zestawieniu z innym tytułem może podlegać wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Pod względem podatkowym przychody ze zleceń są opodatkowane, ale i tu istnieją wyjątki w postaci zwolnień, których od 1 stycznia 2022 r. przybędzie.
Czy Polski Ład zmienia zasady dotyczące oskładkowania umów zlecenia?
Czy Polski Ład zmienia zasady dotyczące podatku w przypadku umów zlecenia?
Z jakich ulg wprowadzonych przez Polski Ład skorzystają zleceniobiorcy?
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązek naliczania ulgi dla klasy średniej będzie ciążyć na pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika bez względu na liczbę list płac w danym miesiącu po spełnieniu określonego warunków. Dotyczy to pracownika, który uzyskał w tym zakładzie pracy przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy w wysokości wynoszącej od 5.701 zł do 11.141 zł, które podlegają opodatkowaniu na zasadach skali podatkowej. Trzeba zwrócić uwagę na pułapki wynikające z zastosowania ulgi dla klasy średniej.
Na co należy zwrócić uwagę, stosując od 1 stycznia ulgę dla klasy średniej?
W jakich przypadkach pracodawca będzie musiał dokonać korekty naliczonej ulgi dla klasy średniej?
Co należy zrobić, aby pracodawca nie stosował ulgi dla klasy średniej?
Od 1 stycznia zmieniają się zasady dotyczące naliczania wynagrodzeń za pracowników oraz inne osoby. Zmiany wynikają z wejście przepisów Polskiego Ładu. Wprowadza on nowe zasady, które wpłyną na rozliczenia podatkowo-składkowe. Jedna ze zmian dotyczy składki zdrowotnej i braku możliwości odliczania jej części od zaliczki na podatek dochodowy. Nie ma jednak przeszkód, aby płatnik opłacił składki z wyprzedzeniem, np. za grudzień w grudniu, i skorzystał jeszcze z odliczenia na dotychczasowych zasadach. Pobierz ebook.
W e-booku "Rozliczenia składkowo-podatkowe od 1 stycznia 2022 r." Czytelnik znajdzie następujące informacje:- Jak liczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne od 1 stycznia 2022 r.?- Na jakie zagrożenia należy zwrócić uwagę przy liczeniu ulgi dla klasy średniej?- Jakie warunki trzeba spełnić, aby korzystać ze zwolnienia dla osób wychowujących 4 dzieci?- Na czym polega zwolnienie podatkowe dla seniorów?
Nowe przepisy będą obowiązywały od 1 stycznia 2022 r. Oznacza za to, że jeżeli płatnik wynagrodzenie za grudzień 2021 roku będzie wypłacał na początku stycznia przyszłego roku, to do tego wynagrodzenia trzeba będzie zastosować nowe regulacje. Oczywiście, jeżeli pracownik jest zatrudniony z wynagrodzeniem minimalnym, to gdy pracodawca to wynagrodzenie za grudzień wypłaci mu w styczniu, obowiązywać będzie jeszcze kwota z 2021 roku, czyli i w wysokości 2.800 zł.
Nowa skala podatkowa w 2022 roku Koszty uzyskania przychodu bez zmian w przyszłym roku Nowa kwota zmniejszająca podatek od 1 stycznia 2022 r. Brak odliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne od 1 stycznia 2022 r. Ulga dla klasy średniej Zwolnienie dla osób wychowujących 4 dzieci (ulga 4+) Zwolnienie podatkowe dla seniorów Zwolnienie podatkowe dla powracających Co ze składką zdrowotną przy nowych zwolnieniach Nowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego dla osoby pełniącej funkcję Zmiany w ryczałcie za używanie samochodu do celów służbowych
Czy w przypadku osób do 26. roku życia wynagrodzenie netto zleceniobiorcy z umowy zlecenia (bez względu czy jest ze składkami ZUS, czy bez nich) w porównaniu z rokiem 2021 ulegnie zmianie? Jeśli ulegnie zmianie, to poproszę o wyliczenia np. dla kwoty brutto 5.000 zł.
Poproszę o wyliczenia list płac dla następującego przypadku. Wszystkie wynagrodzenia wypłacone w jednym miesiącu w różnych dniach miesiąca: I termin 1.000 zł, II termin 5.000 zł, III termin 4.000 zł, IV termin 3.000 zł. Czy pracownik otrzymujący stałe wynagrodzenie miesięczne w wysokości 10.000 zł od stycznia do listopada 2022 roku (korzystający z ulgi dla klasy średniej) będzie musiał zwrócić w całości ulgę przy rozliczeniu rocznym, jeśli w grudniu otrzyma wynagrodzenie np. 40.000 zł?
Pracują u nas emeryci w wieku powyżej 60 lat na umowę o pracę. Jak rozliczać im podatki od wynagrodzenia za pracę? Jak będzie wyglądać rozliczenie podatkowe przy wynagrodzeniu 5.659,40 zł dla emeryta?
Zwracam się z prośbą o pomoc w wyliczeniu zasiłku macierzyńskiego w 2022 roku, czyli po wprowadzeniu Polskiego Ładu. Pracownica jest na zasiłku macierzyńskim. Jej przychód obecnie wynosi 2.878,35. Jak będzie wyglądało rozliczenie podatkowe od stycznia 2022 roku?
W jakim terminie spółka powinna zgłosić do ZUS (ubezpieczenie zdrowotne) prezesa zarządu wybranego na podstawie uchwały wspólników w następujących dwóch przypadkach:
1. Wynagrodzenie z tytułu zarządu zależne jest od wyników spółki i decyzji wspólników, np. wypłata 29 kwietnia 2022 r., zgłoszenie 29 kwietnia, a wyrejestrowanie 30 kwietnia?
2. Kiedy nie pobiera żadnego wynagrodzenia z tytułu pełnionej funkcji.
3. Otrzymuje stałe wynagrodzenie co miesiąc z tytułu pełnionej funkcji na podstawie uchwały rady nadzorczej (spółka akcyjna).
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.