Aktualności W tym dziale znajdują się najnowsze informacje dotyczące rozliczeń z ZUS – niezbędne w codziennej pracy specjalistów odpowiedzialnych za rozliczenia z ZUS w firmie. Dzięki analizom ekspertów stosowanie nowych przepisów będzie prostsze. Wytyczne i wyjaśnienia ZUS pomogą we wprowadzaniu nowych przepisów.

Jak liczyć okres zasiłkowy od 1 stycznia 2022 r.?

Do końca roku okres zasiłkowy wynosi generalnie 182 dni. To jest łączny czas, przez który można pobierać zasiłek chorobowy. Wszystkie nieprzerwane okresy niezdolności do pracy, nawet jeżeli są spowodowane różnymi przyczynami, zalicza się do tego samego okresu zasiłkowego. W przypadku gdy są przerwy w niezdolności do pracy, to do okresu zasiłkowego wlicza się poprzednią niezdolność do pracy, jeżeli jest ona spowodowana tą samą chorobą, a przerwa nie przekracza 60 dni. Od 1 stycznia przyczyna niezdolności do pracy przed przerwą i po przerwie nie będzie miała znaczenia.

Polski Ład od 1 stycznia 2022 r. - przydatne wzory do pobrania

Polski Ład to program reform, który wpłynie znacząco m.in. na sposób rozliczania przez pracodawców list płac zatrudnionych osób. Przewiduje on bowiem istotne zmiany w zakresie rozliczania składki zdrowotnej oraz kalkulowania podatku dochodowego od osób fizycznych. Aby dobrze się przygotować do stosowania w praktyce nowych przepisów, już teraz warto pobrać gotowe wzory, które będą konieczne do skorzystania z nowych ulg.

Polski Ład: w jaki sposób może wpłynąć na świadczenia świąteczne dla pracowników

Z okazji świąt Bożego Narodzenia wielu pracodawców przyznaje zatrudnionym bony towarowe, karty przedpłacone, paczki świąteczne czy zapomogi. W przypadku gdy dane świadczenie stanie się przychodem 2022 roku, przy jego rozliczaniu należy uwzględnić zasady przewidziane w Polskim Ładzie.

Składka zdrowotna od 1 stycznia 2022 r. – odpowiedzi na 5 ważnych pytań

Pojawiły się ostatnio informacje o tym, że można wpłacić składkę zdrowotną za grudzień jeszcze w grudniu (a nie w styczniu 2022 r.) i skorzystać z odliczenia tej składki na obecnych zasadach. Czy to jest prawidłowe postępowanie? Tak, płatnik składek może opłacić składki z wyprzedzeniem, np. za grudzień w grudniu.  Pamiętać trzeba, że opłacamy całość należnych składek, czyli i na ubezpieczenia społeczne, i na ubezpieczenie zdrowotne oraz na pozostałe fundusze.

Krótszy okres zasiłkowy od 1 stycznia 2022 r.

Do 31 grudnia 2021 r. okres zasiłkowy wynosi do 182 dni, a gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży – nie dłużej niż przez 270 dni. Ten okres dotyczy zarówno ubezpieczonych chorujących w trakcie zatrudnienia, jak i po zakończeniu pracy. Od 1 stycznia ulegnie to zmianie.

Zasiłek przedsiębiorcy od 1 stycznia 2022 r.

Do 31 grudnia 2021 r. prawo do zasiłku ma przedsiębiorca, który w dniu powstania prawa do zasiłku podlega ubezpieczeniu chorobowemu oraz ma wymagany okres podlegania temu ubezpieczeniu To, czy przedsiębiorca ma zadłużenie związane ze składkami na ubezpieczenia społeczne, nie ma znaczenia. Od 1 stycznia to ulegnie zmianie.

Kontrola L4 przez ZUS – od 2022 roku nowe uprawnienia ZUS

Aby ustalić prawo do zasiłku i jego wypłaty ZUS będzie mógł pozyskiwać dane i informacje w zakresie niezbędnym do ustalenia prawa do zasiłków, ich wysokości, podstawy wymiaru oraz do ich wypłat od ubezpieczonych oraz płatników składek, którzy będą zobowiązani bezpłatnie je udostępnić. Zmienione przepisy mają umożliwić ZUS otrzymywanie informacji np. od pracodawcy lub zleceniodawcy, jeżeli osoba równolegle pracuje i w jednym miejscu korzysta ze zwolnienia lekarskiego, a w drugim świadczy pracę.

Zasiłek chorobowy po zmianach od 1 stycznia 2022 r.

Za okres niezdolności do przypadający po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego zasiłek chorobowy od 1 stycznia 2022 r. będzie przysługiwał nie dłużej niż przez 91 dni. Do okresu zasiłkowego będą wliczane okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczy 60 dni. To tylko niektóre ze zmian czekających płatników składek i ubezpieczonych od 1 stycznia 2022 r.

Zmiany podatkowe w Polskim Ładzie czekają już na podpis Prezydenta

Sejm odrzucił kilkadziesiąt poprawek Senatu – w tym m.in. tę przesuwającą wejście w życie nowych przepisów o rok. Najważniejsze zmiany to podwyżka do 30 tys. zł kwoty wolnej od podatku, a do 120 tys. zł – pierwszego progu podatkowego, do którego obowiązuje stawka 17%, a powyżej niego rośnie do 32%. Polski Ład to też zmienione zasady odliczania składki zdrowotnej – nie będzie już możliwości odliczania.