Prosiłabym o wyjaśnienie, czy płatnik, który po 1 stycznia 2024 roku we własnym zakresie zauważy błąd w rozliczeniach z ZUS i nie ma możliwości wykonania korekty ma obowiązek poinformowania ZUS o tym błędzie – jeżeli tak to w jakiej formie oraz uiszczenia składki w prawidłowej wysokości.
Chciałabym się dowiedzieć, w jaki sposób płatnicy mogą ubiegać się o zwrot nadpłaconych (i nieprzedawnionych) składek w przypadku, gdy nie mają możliwości dokonania korekt w Płatniku?
Czy po 1 stycznia 2024 r. można korygować inne dokumenty niż deklaracje rozliczeniowe i imienne raporty miesięczne (np. zgłoszenie do ubezpieczenia lub deklarację ZUS IWA)? Jeżeli taka korekta ma wpływ na deklaracje rozliczeniowe i imienne raporty miesięczne (np. w wyniku korekty deklaracji ZUS IWA doszło do ustalenia nowej stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe), to czy ZUS wykona z urzędu korekty deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych jeżeli nie minął 5-letni okres wskazany w art. 48d.
Prosiłabym o wyjaśnienie, czy czekają nas jako płatnika składek jakieś konsekwencje związane z tym, że nie zdążyliśmy dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych za okresy 1999–2021 do 1 stycznia 2024 r.
Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mają możliwość składania korekt dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. P o 1 stycznia 2024 r. nie będzie możliwości dokonywania korekt w dokumentach rozliczeniowych za lata 1999–2021. Stan rozliczenia na koncie płatnika składek nie będzie podlegał już zmianie. W dalszym ciągu korekty będą mogły być sporządzone tylko z urzędu przez ZUS i to jedynie na koncie ubezpieczonego. Natomiast korekty w dokumentach rozliczeniowych (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA) za okres od stycznia 2022 r. będzie można przekazać w ciągu pięciu lat od terminu płatności składek za dany miesiąc kalendarzowy.
Dokumenty rozliczeniowe za dany miesiąc należy korygować, przekazując za ten miesiąc nowy, odpowiedni komplet dokumentów rozliczeniowych z podaniem – w bloku I, w dwóch pierwszych kratkach pola „Identyfikator…” tych dokumentów lub dokumentu – kolejnego numeru za dany miesiąc (np. 02, 03). Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mają możliwość składania korekt dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Po 1 stycznia 2024 r. nie będzie możliwości dokonywania korekt w dokumentach rozliczeniowych za lata 1999–2021. Stan rozliczenia na koncie płatnika składek nie będzie podlegał już zmianie. W dalszym ciągu korekty będą mogły być sporządzone tylko z urzędu przez ZUS i to jedynie na koncie ubezpieczonego. W wideo poradzie sprawdzimy najważniejsze informacje na temat korekt dokumentów rozliczeniowych w 2024 r.
Z wideo szkolenia dowiesz się:
Przegapiliśmy zmianę wynagrodzenia minimalnego mającą miejsce 1 lipca br. i w związku z tym nadal nie opłacaliśmy składek na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorcę, który z tytułu zatrudnienia w innej firmie na 1/2 etatu otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3.500 zł. Jak skorygować ten błąd?
Od kilku lat prowadzę niewielką działalność gospodarczą, zatrudniając dwoje pracowników. Od stycznia zatrudniłem na podstawie umowy o pracę na 3/4 etatu swoją żonę. Zgłosiłem ją do ubezpieczeń z kodem pracowniczym i składki były rozliczane według zasad obowiązujących pracowników. Teraz zorientowałem się, że powinienem jednak zgłosić ją jako osobę współpracującą. Jak skorygować ten błąd oraz czy muszę zmienić podstawę zatrudnienia?
W wyniku naszego błędu pracownik otrzymał powypadkowe wynagrodzenie chorobowe za 34, a nie 33 dni. Jak skorygować ten błąd oraz czy będzie miało to wpływ na odprowadzone już składki?
Przez pomyłkę pracownikowi, który w 2022 r. ukończył 50 lat, wypłaciliśmy wynagrodzenie chorobowe z tytułu zwolnienia lekarskiego obejmującego okres od 2 do 20 stycznia 2023 r. Jak skorygować ten błąd?
Z artykułu dowiesz się:
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.