Szkolenie online: Konsekwencje pełnienia służby wojskowej przez pracownika – obowiązki pracodawcy

Pełnienie służby wojskowej przez pracownika wiąże się z istotnymi konsekwencjami prawno-organizacyjnymi dla pracodawcy. Wprowadzone przepisy ustawy o obronie Ojczyzny z 23 kwietnia 2022 r. wprowadzają zmiany dotyczące różnych form służby wojskowej, takich jak służba zasadnicza, terytorialna i zawodowa. Podczas szkolenia radca prawny Andrzej Radzisław szczegółowo omówi obowiązki pracodawcy wobec pracowników powołanych do służby, w tym kwestie ochrony stosunku pracy, urlopów bezpłatnych, wypłat odpraw oraz rekompensaty kosztów poniesionych przez pracodawcę.
Z wideo szkolenia dowiesz się:
- Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników pełniących służbę wojskową.
- Jakie prawa przysługują pracownikom powołanym do różnych form służby wojskowej.
- W jaki sposób wykazywać urlop bezpłatny i rozliczać składki ZUS oraz podatki.
- Jakie zasady obowiązują przy wypłacie odprawy i jej rozliczeniu.
- Jak uzyskać rekompensatę kosztów poniesionych przez pracodawcę.
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 247 Maj 2025 r.

Kategorie
? Prawie 16,5 mld zł trafiło w postaci "trzynastek" do przeszło 8,8 mln emerytów i rencistów.
— ZUS (@zus_pl) April 28, 2025
? Wkrótce, otrzymają oni list z ZUS, w którym znajdą dwie decyzje➡️ o marcowej waloryzacji i dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym, czyli tzw. trzynastce. pic.twitter.com/3VcsR5NC0O