Dofinansowywanie do wycieczki ze środków ZFŚS – jak ustalić limit zwolnienia z PIT
Pytanie: Jaką kwotę należy doliczyć do limitu zwolnienia z PIT w przypadku wycieczki dofinansowywanej ze środków ZFŚS. Na przykład koszt wycieczki na osobę wyniósł 1.000 zł, ale jednemu pracownikowi zakład pracy dofinansowuje 95%, a drugiemu 90% (w zależności od dochodu przypadającego na członka rodziny). Czy do limitu wliczamy kwotę 1.000 zł, czy kwotę pomniejszoną o dopłatę pracownika, np. pracownikowi, któremu dofinansowano koszt w 90%, wliczamy 900 zł?
- Data: 23.05.2023
- Zobacz więcej »
Ryczał za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych – jak go obliczyć
Pytanie: Pracownicy w umowach o pracę mają wpisane, że stałym miejscem wykonywania pracy jest urząd. W ramach swoich obowiązków służbowych wykonują pracę na terenie miejscowości, w której mieści się siedziba pracodawcy (częste wyjazdy w teren). W jaki sposób rozliczyć im kilometrówkę? Można wystawić pracownikom miesięczną delegację, jeżeli są wyjazdy poza stałe miejsce wykonywania pracy? Czy należy przyznać ryczałt na jazdy lokalne?
- Data: 09.05.2023
- Zobacz więcej »
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim – jak je obliczyć
Pytanie: Pracownik wrócił z urlopu rodzicielskiego 30 marca 2023 r. Jego wynagrodzenie miesięczne składa się ze stałej pensji 3.600 zł oraz dodatku stażowego w wysokości 360 zł. Świadczy pracę w wymiarze pełnego etatu, po 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Od 31 marca pracownikowi udzielono urlopu wypoczynkowego. Czy w związku z tym za 31 marca należy wypłacić pracownicy wynagrodzenie urlopowe i jak je obliczyć?
- Data: 04.05.2023
- Zobacz więcej »
Stosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodów – czy można złożyć dwa oświadczenia PIT-2
Pytanie: Jak poprawnie rozliczyć pracownika, który jest zatrudniony na dwie umowy i na każdej z nich na 1/2 etatu u różnych pracodawców. Czy w ramach jednej umowy pracownik składa PIT-2, a w ramach drugiej już nie? Czy z każdej umowy może złożyć wniosek o podwyższone koszty uzyskania przychodu. Czy tylko w ramach jednej?
- Data: 25.04.2023
- Zobacz więcej »
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika – jak prawidłowo policzyć
Pytanie: Bardzo proszę o pomoc w ustaleniu prawidłowego potracenia dla pracownika. Pracownik z podstawowymi kosztami uzyskania przychodu 250 zł, bez PIT-2 i bez PPK otrzymał zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę w kwocie 9.220 zł. Miesięcznie otrzymuje wynagrodzenie stałe (zasadnicze 3.527 zł + wysługa 705,40 zł) w kwocie 4.232,40 zł brutto. Po potrąceniu składek ZUS i podatku wynosi <a >to 2.915,45 zł netto. Jest on ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków i z tego tytułu ma potrącenie dobrowolne 54,01 zł. Czy z tytułu egzekucji mogę mu potrącić 451,96 zł, aby miał do swojej dyspozycji minimalne wynagrodzenie w kwocie 2,409,48 zł, a następnie pomniejszyć to o składkę ubezpieczenia dobrowolnego 54,01 zł, czyli do wypłaty 2.409,48 zł? I jeszcze jedno pytanie. Czy w przypadku wypłata trzynastki należy całą jej kwotę przekazać na pokrycie egzekwowanych należności?
- Data: 18.04.2023
- Zobacz więcej »
Ryczałt za pracę zdalną – jak go rozliczać od 7 kwietnia
Pytanie: Prosiłabym o wyjaśnienie, czy ekwiwalent za pracę zdalną może być wypłacany ryczałtem, bez konieczności ewidencji, ile dni pracownik spędził na pracy z domu, a ile w biurze? Czy jednak musimy odejmować od kwoty ustalonego ryczałtu każdy dzień spędzony w biurze?
- Data: 03.04.2023
- Zobacz więcej »
Karta wypłaconego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą – gdzie przechowywać
Pytanie: Mam pytanie odnośnie przechowywania dokumentacji pracowniczej, a dokładnie chodzi o karty wynagrodzeń i zasiłków. Czy powinno się je przechowywać w osobnych teczkach dla każdego pracownika? Czy w teczkach z podziałem na lata bez podziału na pracowników (wszyscy razem)? Czy korespondencja z komornikiem powinna być przechowywana właśnie razem z tą dokumentacją?
- Data: 28.03.2023
- Zobacz więcej »
Koszty uzyskania przychodu po ustaniu zatrudnienia – w jakiej wysokości je stosować do wypłaty trzynastki po ustaniu zatrudnienia
Pytanie: Prosiłabym o wyjaśnienie, czy stosować koszty uzyskania przychodu, dokonując wypłaty wynagrodzenia rocznego, tzw. trzynastki, po ustaniu zatrudnienia i w jakiej wysokości.
- Data: 28.03.2023
- Zobacz więcej »
Przekroczenie rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – czy korygować zaliczkę na podatek oraz PIT-11
Pytanie: W lutym 2023 r. otrzymaliśmy z ZUS informację o przekroczeniu przez naszego pracownika rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2022. Pracownik nie poinformował płatnika o tym, że uzyskuje przychód, z którego podlega dobrowolnym składkom emerytalno-rentowym. Teraz ZUS nakazuje nam korektę dokumentów za grudzień i zwrot pracownikowi nadpłaconych składek. Czy w tej sytuacji powinniśmy skorygować również zaliczkę na podatek i inne dokumenty podatkowe, w tym PIT-11, PIT-4R za 2022?
- Data: 21.03.2023
- Zobacz więcej »
Rozliczanie podróży służbowej – z jakiego dnia uwzględnić kurs waluty do rozliczeń
Pytanie: Pytanie dotyczy delegacji zagranicznej pracownika. Pracownik A podróżował do Niemiec i tam zapłacił za 2 noclegi 135 euro z własnych środków. Według jakiego kursu średniego NBP należy dokonać rozliczenia tego wydatku, z jakiego dnia? Czy dokonuję wyliczenia zwracanej kwoty pracownikowi podczas rozliczania podróży służbowej z dnia wystawienia rachunku, z dnia poprzedzającego wystawienie rachunku, czy może z innego dnia? Podobnie w przypadku gdy pracownik udokumentuje inne koszty, np. materiałów potrzebnych do pracy podczas podróży służbowej. Z jakiego dnia należy wziąć kurs, aby rozliczyć taką płatność w walucie? Czy na druku rozliczenia podróży służbowej mogą być w związku z tym różne kursy, tzn. jeśli jest kilka wydatków w walucie, to przeliczenie następuje z udziałem kursów z różnych dni? Czy jeśli świadczymy usługi w zakresie płac firmie zewnętrznej, to zasady doboru kursu do rozliczenia są takie same?
- Data: 21.03.2023
- Zobacz więcej »
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 232 Maj 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae