Zapłata zaległych składek ZUS za zleceniobiorcę – czy korygować PIT-11
Pytanie: W jaki sposób rozliczyć zleceniobiorcę, który nie świadczy już pracy, a ZUS przesłał informację, że rozliczenie zlecenia sprzed 16 miesięcy powinno zostać oskładkowane? Składki naliczam standardowo. Co zrobić z podatkiem? W tej sytuacji podatek mamy na minusie (czyli do zwrotu dla pracownika). Wiąże się to ze zmianami podatkowymi wprowadzonymi Polskim Ładem. Czy taki podatek należy w jakiś sposób wykazać na PIT-11 pracownika? Jest to jedyne rozliczenie pracownika w ramach roku kalendarzowego. Czy skorygować poprzedni rok, w którym pracownik miał błędne rozliczenie?
- Data: 31.01.2023
- Zobacz więcej »
Nowy PIT-2 i miesięczna kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek – jak ją stosować w przypadku kilku umów
Pytanie: Mamy pytanie odnośnie nowego PIT-2 i miesięcznej kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek. Pracownik ma umowę o pracę, a jednocześnie świadczy usługę dla tego samego pracodawcy w ramach zlecenia/umowy o dzieło. Czy kwotę zmniejszającą podatek należy zastosować w pierwszej kolejności dla umowy o pracę? Jeżeli kwota podatku z umowy o pracę będzie niska, np. 50 zł, to czy w danym miesiącu powinniśmy pozostałą część kwoty wolnej (250 zł) uwzględnić podczas obliczania zaliczki z umowy cywilnoprawnej? Czy może jednak z góry należy ustalić, że wniosek dotyczy tylko jednego stosunku współpracy i zastosować kwotę wolną wyłącznie dla wynagrodzenia z umowy o pracę, a dla umowy cywilnoprawnej już wtedy pominąć tę wartość, niezależnie od tego, ile kwoty wolnej „wykorzystaliśmy" dla zaliczki z umowy o pracę?
- Data: 02.01.2023
- Zobacz więcej »
Ponowne składanie PIT-2 w 2023 roku – w jakich przypadkach jest konieczne
Pytanie: Czy w związku ze zmianą formularza PIT-2 od 2023 roku należy od pracowników zatrudnionych w poprzednich latach zebrać obowiązkowo nowe oświadczenia/wnioski? Czy tylko w przypadku zmian?
- Data: 02.01.2023
- Zobacz więcej »
Zmiany w PIT-2 od 1 stycznia 2023 r. – czy mają wpływ na potrącenia komornicze
Pytanie: Pytanie dotyczy kwoty wolnej od zajęć komorniczych w kontekście zmian w PIT w zakresie ulgi podatkowej od 1 stycznia 2023 r. Czy obliczając kwotę wolną od zajęć, należy uwzględniać wartość ulgi podatkowej w kwocie wnioskowanej przez pracownika? Na przykład osoba na pełnym etacie z podstawowymi kosztami i złożonym PIT-2, która według oświadczenia będzie miała naliczaną 1/12 ulgi od stycznia, będzie miała kwotę wolną równą 2.709,48 zł netto. Czy w przypadku zmiany oświadczenia i wyboru ulgi podatkowej w 1/36 części będzie miała kwotę wolną równą 2.509,48 zł netto?
- Data: 02.01.2023
- Zobacz więcej »
Przekroczenie 30-krotności – jak ująć nadpłacone składki emerytalno-rentowe w PIT-11
Pytanie: U pracownika w sierpniu 2022 roku nastąpiło przekroczenie rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Informację taką otrzymał pracodawca z ZUS. Podstawa za 08/2022 przed korektą wynosiła 52.539,28 zł. Z informacji ZUS podstawa na ubezpieczenia emerytalne i rentowe powinna wynosić 25.224,32. Pracodawca sporządzi korektę deklaracji przekazanych do ZUS za miesiąc/miesiące, za które wykazano zawyżoną podstawę wymiaru składek. 1. Jak powinny zostać ujęte nadpłacone składki emerytalno-rentowe w PIT-11? 2. Jak powinna być sporządzona lista do zwrotu nadpłaty składek ZUS dla pracownika? 3. Jak wymienione rozliczenie ująć w księgowaniu korekty deklaracji 08/2022 oraz listy zwrotu nadpłaty składek emerytalno-rentowych pracownikowi?
- Data: 27.12.2022
- Zobacz więcej »
Przychody pracowników do 26. roku życia – jak wykazać je w informacji PIT-11
Pytanie: Czy osoba do 26. roku życia musi składać PIT-2? Czy pracownicy poniżej 26. roku życia muszą składać nowy PIT-2 w 2023 r.? Czy jeśli nic się nie zmieniło, to nie ma takiej potrzeby? Gdzie w PIT-11 należy ująć przychód takiego pracownika? Czy pracodawca przekazuje PIT-11 do urzędu skarbowego, czy jeśli te osoby są zwolnione z płacenia podatku, to nie trzeba?
- Data: 20.12.2022
- Zobacz więcej »
Jakie są zaniżenia przez pracodawcę należności podatkowej odprowadzanej do urzędu skarbowego?
Pytanie: Załóżmy, że płatnik pobrał i wpłacił zaliczkę wyższą niż wymagana. Korekta listy płac jest realizowana po dokonaniu przelewu zaliczek na pdof za dany miesiąc, po korekcie kwota należnej zaliczki jest mniejsza. Płatnik pobrał pierwotnie wynagrodzenie za terminowy pobór zaliczek od zawyżonej kwoty. 1. Co w takiej sytuacji, w jaki sposób może zwrócić do urzędu skarbowego kwotę nienależnie potrąconego wynagrodzenia płatnika? 2. Czy prawidłowe jest potrącanie wynagrodzenia płatnika za dany miesiąc na bieżąco, czyli 0,6% kwoty pobranego podatku? Rozumiem, że w takiej sytuacji pomniejsza się kwotę przelewu o wynagrodzenie płatnika? 3. Czy oprócz przelewu do urzędu skarbowego kwoty pobranych zaliczek na pdof kieruje się jeszcze jakąś deklarację? Czy dopiero po zakończeniu roku PIT-4R/PIT 8-AR? 4. Jak wygląda postępowanie w przypadku zaniżenia kwoty zaliczek? Czy jeśli po dokonaniu korekty okaże się, że powinno się pobrać i wpłacić zaliczkę na pdof w wyższej kwocie, należy wykonać dodatkowy przelew? Czy należą się jakieś odsetki dla urzędu skarbowego? Czy należy do nich wysłać pismo informujące?
- Data: 05.12.2022
- Zobacz więcej »
Korekta zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych – jak ją przeprowadzić
Pytanie: W jaki sposób należy skorygować wynagrodzenie pracownika w przypadku korekty składnika przychodowego? Pracownik korzystał z pakietu opieki medycznej. Wartość pakietu nie była na bieżąco doliczana do przychodu pracownika i opodatkowywana. Po wykryciu błędu pracodawca chciałby skorygować wynagrodzenie. Okres korekty sięga do września 2021 roku. W jaki sposób poprawnie należy przeprowadzić korektę? Jaką skalę podatkową uwzględnić podczas korygowania poszczególnych miesięcy? Czy należy korygować PIT-11 pracownika za 2021 rok? Czy w przypadku korekty np. premii za wrzesień 2021 roku (korekta na plus o 200 zł) proces wygląda inaczej w kontekście korekty, skali podatkowej, PIT-11?
- Data: 05.12.2022
- Zobacz więcej »
Zaokrąglenia na listach płac – jak ich dokonywać w przypadku należności zusowskich, a jak w przypadku podatkowych
Pytanie: Naliczając przysługujące zatrudnionym osobom świadczenia i rozliczając je, na liście płac należy dokonywać odpowiednich zaokrągleń. Jest to niezbędne do poprawnego wywiązywania się chociażby z obowiązków płatnika składek ZUS i podatku. Jak dokonywać tych zaokrągleń? Prosiłabym o wyjaśnienie na praktycznych przykładach.
- Data: 05.12.2022
- Zobacz więcej »
Wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% zamiast 100% – jak skorygować listy płac
Pytanie: Pracownicy na zwolnieniu lekarskim z kodem B za wrzesień za pierwsze 16 dni zwolnienia lekarskiego pomyłkowo naliczono wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80%. Za październik naliczono już je w prawidłowej wysokości 100%. Jak skorygować listy płac oraz deklaracje do ZUS za wrzesień 2022 roku?
- Data: 05.12.2022
- Zobacz więcej »
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 232 Maj 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae