Roczne rozliczenie składki zdrowotnej do 20 maja – odpowiedzi na 6 pytań
Do 20 maja 2024 r. część osób prowadzących pozarolniczą działalność musi złożyć dokumenty ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2024 r., uwzględniając w nich roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2023 rok. Rozliczenie roczne należy sporządzić na jednej deklaracji wraz ze składką miesięczną za kwiecień 2023 roku. Problemy z przygotowaniem tego rozliczenia dotyczą sytuacji, gdy doszło do zmiany formy opodatkowania przedsiębiorcy, zawieszenia lub zakończenia działalności. Nie zawsze prowadzący działalność jest pewien, który okres ma brać pod uwagę przy tym rozliczeniu.
- Data: 07.05.2024
- Zobacz więcej »
Wyższe dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego z PFRON - projekt nowych przepisów
Rząd planuje podniesienie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego finansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz zmianę wysokości dotacji celowej z budżetu państwa na realizację tego zadania. Tak wynika z informacji na temat projektu ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zamieszczonej w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów z 6 maja 2024 r.
- Data: 06.05.2024
- Zobacz więcej »
Urlop z powodu siły wyższej – jak uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku
Nieobecność w pracy z powodu siły wyższej jest traktowana jak usprawiedliwiona nieobecność i wynagrodzenie za ten miesiąc powinno zostać uwzględnione w podstawie wymiaru zasiłku po uzupełnieniu. Na takim stanowisku stoi obecnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Na początku funkcjonowania urlopu z powodu siły wyższej ZUS uznawał, że wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik nie świadczył pracy z powodu korzystania z siły wyższej, nie podlega uzupełnieniu przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku. I w związku z tym wynagrodzenie to należało przyjmować w kwocie faktycznie wypłaconej bez uzupełnienia o dni, w których pracownik nie świadczył pracy z tytułu korzystania z siły wyższej. Spowodowało to wiele niejasności.
- Data: 05.05.2024
- Zobacz więcej »
Odpis na ZFŚS do końca maja – jak dokumentować dochód na potrzeby funduszu socjalnego
Do 31 maja pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych przekazują I ratę odpisów na ZFŚS. Jest to kwota stanowiąca co najmniej 75% równowartości odpisów obowiązkowych. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z ZFŚS uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z tego funduszu. Niestety ustawodawca nie wskazuje dokładnie, jakie kryterium należy przyjąć, aby w sposób pełny i zgodny z jego intencją badać sytuację życiową, materialną i finansową pracownika lub innej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. Warto więc tu korzystać z bogatego orzecznictwa sadowego, aby prawidłowo ustalać kryteria i sposób dokumentowania dochodu osób uprawnionych, a w konsekwencji wysokość dokonanych wpłat na fundusz socjalny.
- Data: 01.05.2024
- Zobacz więcej »
Zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej – w jakich przypadkach wykazać w zeznaniu PIT za 2023 rok
Do 30 kwietnia br. przedsiębiorcy mają czas na złożenie zeznania rocznego za 2023 rok i zapłatę wynikającego z niego podatku. Wielu z nich ma wątpliwości, czy powinni w nim wykazać kwoty otrzymane w ubiegłym roku tytułem zwrotu nadpłaty składki zdrowotnej za 2022 rok, wynikającej z jej rocznego rozliczenia.
- Data: 26.04.2024
- Zobacz więcej »
Wszystkie umowy zlecenia oskładkowane od 2025 roku
W 2025 roku nastąpi znacząca zmiana w przepisach dotyczących umów zlecenia – wszystkie umowy cywilnoprawne będą objęte składkami na ubezpieczenia społeczne. Wprowadzenie tej zmiany, planowane od dłuższego czasu, jest częścią realizacji Krajowego Planu Odbudowy.
- Data: 24.04.2024
- Zobacz więcej »
Umowa o dzieło – jak ją wybronić podczas kontroli ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych często kwestionuje zawieranie umów o dzieło, argumentując, że jeśli umowa dotyczy świadczenia usług lub powtarzalnych czynności, to nie można jej zakwalifikować jako dzieło. Warto zatem przygotować umowę o dzieło w taki sposób, aby w przypadku wątpliwości ZUS, móc przedstawić przekonujące argumenty. Zachęcamy do zapoznania się z szkoleniem eksperta Pawła Ziółkowskiego, który omawia zasady, które pomogą obronić taką umowę przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
- Data: 22.04.2024
- Zobacz więcej »
Nowy prezes ZUS – znamy nowego kandydata na to stanowisko
Trzy miesiące po odwołaniu ze stanowiska prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nadal nie mamy nowego prezesa. Dotychczasowa prezes Zakładu profesor Gertruda Uścińska została odwołana 10 stycznia 2024 r. przez premiera Donalda Tuska na wniosek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Pod koniec lutego minister rekomendowała na to stanowisko Dorotę Bieniasz – obecną wiceprezes ZUS odpowiedzialną za pion świadczeń. Dziś (17 kwietnia) Puls Biznesu donosi, że jej kandydatura nie uzyskała akceptacji premiera Donalda Tuska. Koalicja rządząca po tych kilku miesiącach uzgodniła – zgodnie z doniesieniami PB – że nowym kandydatem na prezesa ma zostać Zbigniew Derdziuk.
- Data: 17.04.2024
- Zobacz więcej »
Praca przy komputerze – pracodawcy mają czas do 17 maja
Jeszcze tylko miesiąc mają pracodawcy na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitor ekranowy do nowych wymagań. Już 17 maja 2024 r. wszystkie stanowiska muszą spełniać nowe wymogi. W związku z tym część pracodawców będzie musiała np. wymienić dotychczas używane przez pracowników krzesła czy dokupić dodatkowe monitory, klawiatury i myszki. Ostatnia nowelizacja przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe uznała wreszcie laptopy za powszechne narzędzia pracy i uregulowała kwestie związane z ich użytkowaniem.
- Data: 15.04.2024
- Zobacz więcej »
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe
W roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2024 r. zmieniają się wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.ZUS poinformował, że na konta płatników składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS zostały dostarczone już elektroniczne zawiadomienia o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy 2024/2025 (ustalone przez ZUS).
- Data: 08.04.2024
- Zobacz więcej »
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae