Emerytury pomostowe od 1 stycznia 2024 r. – obowiązki pracodawców po zmianie przepisów
Emerytury pomostowe miały być świadczeniem wygasającym. Tak się jednak nie stanie. Od 1 stycznia 2024 r. przestanie obowiązywać warunek pracy w warunkach szkodliwych przed 1 stycznia 1999 r. To oznacza, że więcej pracowników skorzysta z tego świadczenia. W konsekwencji większa grupa pracodawców będzie objęta określonymi obowiązkami. Sprawdź.
Z wideo szkolenia dowiesz się:
- Kto od 1 stycznia 2024 r. uzyska prawo do emerytury pomostowej?
- Emerytura pomostowa: czy można ją łączyć z dalszą pracą?
- Jakie dokumenty i w jaki sposób należy przekazać do ZUS?
- Jaka jest rola pracodawcy w związku z emeryturami pomostowymi?
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Słowa kluczowe:
emerytury pomostowe zmianyPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 239 Listopad 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae