Dodatek za szczególne warunki pracy nieuwzględniany w płacy minimalnej – zmiany od 1 stycznia 2024 r.

Leszek Skupski

Autor: Leszek Skupski

Dodano: 4 września 2023
  • Drukuj
  • A-AA+
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 roku

Nie wszystkie składniki wynagrodzenia wliczamy do płacy minimalnej. Dodatek za szczególne warunki pracy przestanie być uwzględniany przy ustalaniu wynagrodzenia minimalnego od 1 stycznia 2024 r.

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Leszek Skupski

Autor: Leszek Skupski

Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.
dostęp testowy

Aktualny numer Pokaż listę wydań »

Nr 239 Listopad 2024 r.

Nr 239 Listopad 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online

Kategorie