ZUS ZSWA za ubiegły rok do 31 marca – praktyczne wskazówki dla pracodawców
Do 31 marca część pracodawców jest zobowiązana złożyć do ZUS zgłoszenie ZUS ZSWA za rok ubiegły. Podane w nim informacje wpłyną na przyszłe świadczenia emerytalne pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Przy okazji realizacji tego obowiązku pojawiają się pytania. Czy obowiązek złożenia druku ZUS ZSWA uzależniony jest od wymiaru czasu pracy, w jakim świadczona jest praca szczególna? Jaki wpływ na sposób wypełnienia zgłoszenia ZUS ZSWA mają okresy niezdolności do pracy z powodu choroby lub macierzyństwa oraz niektóre z urlopów? Czy za każdego pracownika czasowo przeniesionego do pracy szczególnej musi być złożony druk ZUS ZSWA? Jak wykazać w zgłoszeniu ZUS ZSWA pracownika, któremu zmieniono wymiar czasu pracy, rodzaj wykonywanej pracy szczególnej lub rodzaj umowy o pracę, na podstawie której praca taka jest świadczona? Odpowiedzi można sprawdzić w Raporcie specjalnym.
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Słowa kluczowe:
ZUS ZSWAPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae