Przerwa między niezdolnościami do pracy z powodu choroby – jak liczyć okres zasiłkowy

Mimo że już od 1 stycznia ubiegłego roku obowiązują uproszczone zasady dotyczące zliczania niezdolności do pracy do okresu zasiłkowego, to nadal pojawiają się w codziennej praktyce wątpliwości.  Na jakich zasadach zliczać niezdolność do pracy do jednego okresu zasiłkowego? W jaki sposób ustalać okres zasiłkowy, jeśli bezpośrednio przed okresem orzeczonej niezdolności do pracy z powodu choroby ubezpieczony pobierał świadczenie rehabilitacyjne albo korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia? Jak liczyć okres zasiłkowy w przypadku niezdolności do pracy przypadającej na okres ciąży? Na jakich zasadach płatnik składek może zwrócić się do ZUS o ustalenie, czy konkretny okres niezdolności do pracy ubezpieczonego należy wliczyć do jednego okresu zasiłkowego?