Pracownicy zatrudnieni za granicą u polskich pracodawców – jak ustalać podstawę zasiłkową

Polscy płatnicy składek, którzy zobowiązani są do ustalania prawa i wypłaty zasiłków swoim pracownikom wykonującym pracę poza granicami Polski, zadają wiele pytań dotyczących tej kwestii. Podstawowa zasada jest taka, że wykonując te obowiązki, płatnicy składek powinni korzystać z polskiego ustawodawstwa we wszystkich aspektach, które mają znaczenie dla prawidłowego stosowania tych przepisów. Jednocześnie muszą znać specyfikę ustalania podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa dla swoich pracowników, odmienną od zasad ogólnych. W tekście Czytelnik znajdzie te zagadnienia, które są takie same dla pracowników zatrudnianych w polskich firmach i pracujących w Polsce, jak i dla tych, którzy swoje zatrudnienie wykonują poza granicami naszego kraju oraz te, które należy traktować odmiennie.