Ekwiwalent urlopowy przy wielokrotnych zwolnieniach lekarskich – jak uwzględnić go w podstawie wymiaru składek
Pytanie:
Musimy wypłacić ekwiwalent urlopowy za 14 dni niewykorzystanego urlopu kodeksowego i 10 dni urlopu dodatkowego z tytułu niepełnosprawności. Jak ustalić kwotę, którą powinniśmy przyjąć do podstawy wymiaru składek, jeżeli osoba ta przebywała ostatnio na wielokrotnych, krótkotrwałych zwolnieniach lekarskich?
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae