Udział pracowników w zorganizowanej przez pracodawcę turystyczno-krajoznawczej wycieczce zakładowej – czy doliczyć do limitu zwolnienia podatkowego
Spółka z o.o. corocznie organizuje 2–4 dniowe wyjazdy poza miejsce pracy dla pracowników w formie wycieczek turystyczno-krajoznawczych. Informacja o organizowanej wycieczce podawana jest do wiadomości wszystkim pracownikom w formie komunikatu na tablicy ogłoszeń, a udział jest dobrowolny. Koszt wycieczki finansujemy ze środków ZFŚS, przy czym część wydatków jest współfinansowana przez uczestników wycieczki w formie dopłaty własnej na rachunek ZFŚS. Przy ustalaniu wysokości dopłaty wnoszonej przez uczestnika spółka stosuje kryterium socjalne zgodnie z przepisami o ZFŚS (sytuacja życiowa, materialna i rodzinna). Dofinansowanie wycieczki ze środków ZFŚS dla osób uprawnionych nie stanowi dla nich przychodu i nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Czy pracodawca powinien kwotę dofinansowania do wycieczki doliczyć do limitu zwolnienia PIT na świadczenia z ZFŚS, które w 2024 r. wynosi 1.000 zł?
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Słowa kluczowe:
limit zwolnienia od podatkuPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae