Pracownicze koszty uzyskania przychodu – czy pobiera się od rekompensat, odpraw pieniężnych z tytułu rozwiązania stosunku pracy
Czy od rekompensat, odpraw pieniężnych z tytułu rozwiązania stosunku pracy wypłaconych pracownikowi już po ustaniu zatrudnienia pobieramy pracownicze koszty uzyskania, tzw. KUP w wysokości 250 zł? Pracownik został zwolniony 30 września 2023 r. i wypłacamy mu rekompensatę pieniężną z tytułu rozwiązania umowy o pracę 10 października. Czy należy zastosować pracownicze koszty uzyskania przychodu?
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 232 Maj 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae