Zasiłek chorobowy w 2024 r. z uwzględnieniem zapowiadanych zmian - korzyści dla pracodawców i pracowników

Dodano: 1 stycznia 2024
Zasiłek chorobowy w 2024 r. z uwzględnieniem zapowiadanych zmian
Przejęcie finansowania zasiłków przez ZUS to jedna z zapowiadanych przez rząd zmian przepisów. Oznaczałaby ona likwidację wynagrodzenia za czas choroby. Wtedy od 1. dnia niezdolności do pracy pracownik miałby prawo do zasiłku chorobowego finansowanego ze środków ZUS. Nie znając projektu, możemy założyć, że zmiana dotyczyłaby jedynie likwidacji wynagrodzenia za czas choroby, natomiast sam zasiłek wypłacałby pracodawca (rozliczając go w ciężar składek) albo ZUS. Taka zmiana byłaby korzystna dla każdego z pracodawców, bo nie ponosiliby oni kosztów wypłaty wynagrodzenia za czas choroby. 

Z ebooka dowiesz się:

  • Na czym mogą polegać zmiany przepisów, które rzząd planuje na 2025 r.?
  • Na jakich zasadach należy wypłacać wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy w obecnym stanie prawnym?
  • Kogo nie obowiązuje okres wyczekiwania na prawo do świadczeń?
  • Jak ustalać okres zasiłkowy w przypadku przerw w niezdolności do pracy?
  • Jak ustalać podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

Pozostało jeszcze 99% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
dostęp testowy

Nr 233 Czerwiec 2024 r.

Nr 233 Czerwiec 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej