ZUS ZSWA do 31 marca marca – na co zwrócić uwagę
Do 31 marca pracodawcy opłacający w roku ubiegłym składki na FEP muszą złożyć druk ZUS ZSWA zawierający informacje o pracownikach, za których były one odprowadzane – w tym dotyczące rodzajów i okresów wykonywania prac szczególnych. Co prawda zgłoszenie ZUS ZSWA nie jest nowym dokumentem, ale pracodawcy nadal mają wątpliwości, jak je wypełnić w różnego rodzaju sytuacjach problematycznych. Kontrole ZUS pokazują, że nadal występują błędy wymagające późniejszego korygowania.
Z artykułu dowiesz się:
- Jaki wpływ na wypełnienie druku ZUS ZSWA ma pobyt pracownika na zwolnieniu lekarskim oraz czy dotyczy to także pozostałych zwolnień od pracy?
- Czy umowy na zastępstwo, w tym krótkotrwałe, także należy wykazywać w zgłoszeniu ZUS ZSWA?
- Jak wypełnić zgłoszenie za pracownika, który zatrudniony był na podstawie kilku rodzajów umów o pracę zawieranych na kolejne okresy?
- Jak wypełnić zgłoszenie za osobę, której zmieniono obowiązujący ją wymiar czasu pracy lub która zmieniła nazwisko?
- O czym powinni pamiętać pracodawcy zatrudniający pracowników, którym przyznano jedno ze świadczeń emerytalno-rentowych albo stopień niepełnosprawności?
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Słowa kluczowe:
ZUS ZSWAPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 239 Listopad 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae